Судьи также сослались на разъяснения Минтруда, по которым дата прекращения договора ГПХ – дата окончания работ.

Минтруд разработал новые правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях (Проект постановления Правительства РФ (подготовлен Минтрудом России 5 ноября 2024 г.)).

Планируется уточнить особенности применения норм трудового права в новых регионах.

Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

ООО обратилось в суд с иском о взыскании с генерального директора убытков.

Если внешний совместитель просит установить ему гибкий режим рабочего времени, работодатель вправе пойти ему навстречу.

Нельзя сокращать работницу, которая после развода воспитывает 10-летнего ребенка, а его отец уехал за границу и не платит алименты, считает ведомство.

Таблица.

Разбить на части ежегодный отдых в графике допустимо только по соглашению сторон.