Некоторые работодатели предпочитают вместо оформления трудовых отношений заключать договоры гражданско-правового характера, в том числе с самозанятыми. Судебная практика уже изобилует примерами решений о признании отношений с плательщиками налога на профессиональный доход трудовыми.

На время выполнения сотрудником государственных и общественных обязанностей нужно освобождать его от работы и сохранять за ним должность.

Вопрос-ответ.

Определение 5-го КСОЮ от 01.08.2024 по делу № 88-8044/2024.

Вопрос-ответ.

Определение 1-го КСОЮ от 29.07.2024 № 88-20978/2024.

Пример.

Сотрудница, уходящая в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочет, чтобы полагающееся ей пособие зачислялось на карту мужа. Осуществим ли этот план?

Азбука кадровика.

Письмо Роструда от 3 июля 2024 г. № ПГ/12276-6-1.