С 1 марта 2022 г. Трудовой кодекс РФ дополнен ст. 216.2, согласно которой, каждый работник имеет право на получение информации об условиях и охране труда на его рабочем месте. Согласно ч. 4 ст. 261.2 ТК РФ формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов, а также примерный перечень таких материалов утверждается Минтрудом России (Приказ от 17.12.2021 № 894).

Надо ли при исчислении процентной надбавки за выслугу лет учитывать стаж работы в организации, расположенной в регионе, который приравнен к Крайнему Северу?

Президент РФ Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в п. 3 ч. 3 ст. 311 АПК РФ, п. 3 ч. 4 ст. 392 ГПК РФ и п. 3 ч. 1 ст. 350 КАС РФ (Федеральный закон от 30 декабря 2021 г. № 473-ФЗ). Напомним, сегодня вступившее в силу судебное решение может пересмотрено по новым обстоятельствам, если КС РФ признал неконституционным акт, на основании которого было вынесено решение.

Для ряда медицинских работников установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за непрерывный стаж работы свыше 3 лет в должностях и учреждениях здравоохранения (Постановление Правительства России от 20 декабря 2021 г. № 2365).

С гражданином был заключен срочный трудовой договор на период проведения работ, связанных с заведомо временным расширением объема оказываемых услуг на основании абз. 6 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса. Затем неоднократно заключались новые трудовые договоры. В связи с истечением срока последнего трудового договора работник был уволен (Определение Верховного Суда РФ от 8 ноября 2021 г. № 67-КГ21-13-К8).

Предлагается предоставлять предновогоднюю пенсионную выплату всем работающим и неработающим получателям страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и "военных" пенсий в размере, эквивалентном размеру соответствующей пенсии. ЗаконопроектЯкорь, направленный на обеспечение пенсионеров материальной поддержкой перед Новым годом, внесен в Госдуму 30 декабря.

Правительство РФ, которое является автором поправок, отмечает, что их целью является увеличение доли должностного оклада в структуре денежного содержания государственных гражданских служащих. В результате нововведений с 1 января 2022 года исключены нормативы формирования фонда оплаты труда федеральных госслужащих (Федеральный закон от 30 декабря 2021 г. № 437-ФЗ "О внесении изменений в статьи 50 и 51 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 05.08.2021 N 545н были утверждены новые правила по вопросам пенсионного обеспечения.

Роструд включил в ежемесячный обзор ответов, размещенных на портале "Онлайнинспекция.РФ", свою позицию по вопросу о включении периода отпуска с последующим увольнением в стаж, дающий право на ежегодный отпуск для расчета компенсации за неиспользованный отпуск. По мнению специалистов ведомства, период такого отпуска включается в отпускной стаж (Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за апрель 2021 года).

Некоторые организации выплачивают своим работникам перед отпусками не только отпускные, но и материальную помощь.