- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
27.05.2021, 12:40Принят закон о беззаявительном порядке назначения пенсий
Закон вносит изменения в ряд законодательных актов, в т. ч. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации", федеральные законы "О государственной социальной помощи", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", "О страховых пенсиях" и др.
-
26.05.2021, 14:32Дисциплинарное взыскание
Рассмотрим, что является дисциплинарным поступком, какие виды дисциплинарных взысканий бывают и как их правильно применять.
-
25.05.2021, 14:06Педагоги могут получить дополнительные гарантии
Группа депутатов Госдумы и сенаторов РФ разработала законопроект, который должен улучшить правовое положение учителей и преподавателей.
-
25.05.2021, 11:44С 1 января 2022 года планируется расширить перечень госгарантий студентам
Действующую редакцию Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предлагается дополнить рядом изменений, связанных с реализацией образовательного процесса, а также с объемом предоставляемых обучающимся и их законным представителям государственных гарантий.
-
24.05.2021, 16:12Хранение СИЗ дома у работников, которым установлен разъездной характер работы, не допускается
В Минтруд России поступил вопрос о том, можно ли предусмотреть хранение СИЗ дома у работников, которым установлен разъездной характер работы, при условии компенсации им соответствующих расходов.
-
24.05.2021, 12:24Правительство Российской Федерации подготовило проект нового Положения о федеральном госконтроле за обработкой персональных данных
Проект постановления, которым планируется утвердить документ, размещен на федеральном портале проектов НПА.
-
24.05.2021, 09:06Разработаны методические рекомендации в целях обеспечения безопасных для здоровья человека условий труда
Данные Методические рекомендации не распространяются в отношении условий труда водолазов, космонавтов, условий выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.
-
21.05.2021, 15:46
-
21.05.2021, 15:22Периоды работы в режиме неполного рабочего дня могут включить в северный стаж
Минтруд России вынес на общественное обсуждение инициативу, которая изменит порядок исчисления трудового стажа. Она адресована тем, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
-
21.05.2021, 14:00
- СОУТ и обучение по охране труда: Минтруд предложил информировать работников через Госуслуги
- Пособие по уходу за ребенком при работе в декрете сразу в двух компаниях: суд не против выплат
- Предлагается установить квоту для приема на работу ветеранов боевых действий в организациях с числом сотрудников свыше 35 человек
-
27.05.2021, 12:40Принят закон о беззаявительном порядке назначения пенсий
Закон вносит изменения в ряд законодательных актов, в т. ч. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации", федеральные законы "О государственной социальной помощи", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", "О страховых пенсиях" и др.
-
26.05.2021, 14:32Дисциплинарное взыскание
Рассмотрим, что является дисциплинарным поступком, какие виды дисциплинарных взысканий бывают и как их правильно применять.
-
25.05.2021, 14:06Педагоги могут получить дополнительные гарантии
Группа депутатов Госдумы и сенаторов РФ разработала законопроект, который должен улучшить правовое положение учителей и преподавателей.
-
25.05.2021, 11:44С 1 января 2022 года планируется расширить перечень госгарантий студентам
Действующую редакцию Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предлагается дополнить рядом изменений, связанных с реализацией образовательного процесса, а также с объемом предоставляемых обучающимся и их законным представителям государственных гарантий.
-
24.05.2021, 16:12Хранение СИЗ дома у работников, которым установлен разъездной характер работы, не допускается
В Минтруд России поступил вопрос о том, можно ли предусмотреть хранение СИЗ дома у работников, которым установлен разъездной характер работы, при условии компенсации им соответствующих расходов.
-
24.05.2021, 12:24Правительство Российской Федерации подготовило проект нового Положения о федеральном госконтроле за обработкой персональных данных
Проект постановления, которым планируется утвердить документ, размещен на федеральном портале проектов НПА.
-
24.05.2021, 09:06Разработаны методические рекомендации в целях обеспечения безопасных для здоровья человека условий труда
Данные Методические рекомендации не распространяются в отношении условий труда водолазов, космонавтов, условий выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.
-
21.05.2021, 15:46
-
21.05.2021, 15:22Периоды работы в режиме неполного рабочего дня могут включить в северный стаж
Минтруд России вынес на общественное обсуждение инициативу, которая изменит порядок исчисления трудового стажа. Она адресована тем, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
-
21.05.2021, 14:00
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- СОУТ и обучение по охране труда: Минтруд предложил информировать работников через Госуслуги
- Пособие по уходу за ребенком при работе в декрете сразу в двух компаниях: суд не против выплат
- Предлагается установить квоту для приема на работу ветеранов боевых действий в организациях с числом сотрудников свыше 35 человек