Как оформить и отметить в табеле учета рабочего времени отсутствие работника на работе в связи с участием в качестве истца в судебном заседании?

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 21 декабря 2021 г. № 429-ФЗ, продлевающий мораторий на формирование накопительной части пенсии – он был предусмотрен до конца 2023 года. Документ вступит в силу 1 января 2022 года.

В Государственную думу РФ внесли проект закона, который предлагает ежемесячную выплату в размере 10 тысяч рублей на каждого члена семьи, где воспитываются дети до 18 лет. Документ размещен электронной базе в понедельник, 20 декабря.

Вопрос-ответ.

Гражданин обратился в суд, чтобы его правоотношения с компанией, оформленные гражданско-правовым договором, признали трудовыми.

Минздрав утвердил национальный календарь профилактических прививок и календарь прививок по эпидемическим показаниям, в который вошла прививка от коронавируса.

В Минтруд России поступил вопрос о том, нужно ли отражать в трудовой книжке премии за большой вклад в работу и по итогам работы за 9 месяцев (письмо от 10.12.2021 № 14-2/ООГ-11817). Однако в ответ специалисты Минтруда России лишь процитировали п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, согласно которому в трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги.

Сумма материнского капитала при рождении сразу двух малышей зависит от того, каким по счету ребенком является каждый из них.

На 2022 год запланировано начало реализации мероприятий, предусмотренных Долгосрочной программой содействия занятости молодежи на период до 2030 года (далее – Программа).

Одному из родителей (опекуну или попечителю) ребенка с инвалидностью предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. Если один родитель (опекун, попечитель) использовал выходные частично, то оставшиеся дни предоставляются другому в этом же месяце. Оплата каждого выходного дня производится в размере среднего заработка.