Нулевой отчет СЗВ-ТД

Вопрос:

Если у работников не было кадровых мероприятий, надо ли сдавать нулевой отчет?

Ответ:

Нулевые отчеты СЗВ-ТД сдавать не требуется — отчитываться следует только о проведенных кадровых мероприятиях.

Однако напомним: если в организации есть работники, принятые на работу до 2020 года, по которым в 2020 году и в январе 2021 года отчеты по форме СЗВ-ТД не сдавались ввиду отсутствия кадровых мероприятий, то до 15 февраля 2021 года по ним следовало подать СЗВ-ТД о последнем кадровом мероприятии перед 2020 годом.

Предоставление в ПФР информации о выборе сведений о трудовой деятельности

Вопрос:

Работник сделал выбор в пользу ведения трудовой книжки в электронном виде. Уволился. После того устроился в другую организацию. Должен ли кадровик дублировать в отчете информацию о том, что была выбрана электронная трудовая книжка?

Ответ:

Информация о выборе сведений о трудовой деятельности представляется в Пенсионный фонд РФ только один раз — тем работодателем, которому было подано соответствующее заявление.

И. В. Журавлева,
консультант по трудовому законодательству и кадровому учету, научный редактор журнала «Кадровые решения»