- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
06.03.2023, 10:18Предлагается увеличить размер суточных
Авторы законопроекта полагают, что повышение минимальной суммы суточных позволит покрыть расходы командированного сотрудника.
-
06.03.2023, 10:12Особенности дистанционных медосмотров
Дистанционные медосмотры работников: разработали правила проведения
-
03.03.2023, 15:03Справка 182н в 2023 году. Не прощаемся?
Обязан ли был работодатель выдать справку по форме 182н в день увольнения в 2023 году в связи с изменением законодательства? Обязан ли работодатель выдать указанную справку по письменному заявлению?
-
03.03.2023, 10:29Чтобы признать электронный документ ошибочным, его нужно аннулировать
Исправление ранее составленного двустороннего электронного документа, содержащего ошибочные данные, осуществляется также в двустороннем порядке.
-
02.03.2023, 14:01Можно ли наказать работника, прогулявшего курсы повышения квалификации
Работодатель отправил сотрудника на курсы повышения квалификации, а работник без уважительной причины пропустил день учебы. Считается ли это прогулом?
-
02.03.2023, 11:11Защита персональных данных: вебинар от Роскомнадзора
1 марта Роскомнадзор провел вебинар, посвященный теме персональных данных. О результатах работы ведомства за 2022 год и нововведениях в сфере ПД рассказал заместитель руководителя Роскомнадзора Милош Вагнер.
-
01.03.2023, 15:53Как отдыхаем в марте
Международный женский день в этом году выпадает на среду.
-
01.03.2023, 11:49Приказ об увольнении не может быть электронным
Приказ об увольнении работника должен оформляться исключительно на бумаге.
-
28.02.2023, 10:47Роструд представил новые разъяснения обязательных требований трудового законодательства
Признан утратившим силу аналогичный приказ Роструда от 13.05.2022 № 123.
-
28.02.2023, 08:52Что изменится с 1 марта
С 1 марта 2023 года специалистов кадровых служб ожидает ряд нововведений. Расскажем, на что необходимо обратить внимание.
-
06.03.2023, 10:18Предлагается увеличить размер суточных
Авторы законопроекта полагают, что повышение минимальной суммы суточных позволит покрыть расходы командированного сотрудника.
-
06.03.2023, 10:12Особенности дистанционных медосмотров
Дистанционные медосмотры работников: разработали правила проведения
-
03.03.2023, 15:03Справка 182н в 2023 году. Не прощаемся?
Обязан ли был работодатель выдать справку по форме 182н в день увольнения в 2023 году в связи с изменением законодательства? Обязан ли работодатель выдать указанную справку по письменному заявлению?
-
03.03.2023, 10:29Чтобы признать электронный документ ошибочным, его нужно аннулировать
Исправление ранее составленного двустороннего электронного документа, содержащего ошибочные данные, осуществляется также в двустороннем порядке.
-
02.03.2023, 14:01Можно ли наказать работника, прогулявшего курсы повышения квалификации
Работодатель отправил сотрудника на курсы повышения квалификации, а работник без уважительной причины пропустил день учебы. Считается ли это прогулом?
-
02.03.2023, 11:11Защита персональных данных: вебинар от Роскомнадзора
1 марта Роскомнадзор провел вебинар, посвященный теме персональных данных. О результатах работы ведомства за 2022 год и нововведениях в сфере ПД рассказал заместитель руководителя Роскомнадзора Милош Вагнер.
-
01.03.2023, 15:53Как отдыхаем в марте
Международный женский день в этом году выпадает на среду.
-
01.03.2023, 11:49Приказ об увольнении не может быть электронным
Приказ об увольнении работника должен оформляться исключительно на бумаге.
-
28.02.2023, 10:47Роструд представил новые разъяснения обязательных требований трудового законодательства
Признан утратившим силу аналогичный приказ Роструда от 13.05.2022 № 123.
-
28.02.2023, 08:52Что изменится с 1 марта
С 1 марта 2023 года специалистов кадровых служб ожидает ряд нововведений. Расскажем, на что необходимо обратить внимание.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха