Отдаем журнал бесплатно!

Как получить субсидию на трудоустройство безработных

Вы узнаете в статье

Работодатели, которые трудоустраивают безработных специалистов, сегодня могут получить субсидию от государства. Дело это новое, поэтому возникает большое количество вопросов, на которые мы и ответим в статье.

КТО МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ СУБСИДИЮ

 

Закон трудоустройство безработных

 

Государственная поддержка будет оказываться организациям и индивидуальным предпринимателям (ИП), которые соответствуют определенным условиям.

Цель предоставления субсидии — частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан (п. 2 Правил).

Условия получения 

Чтобы получить субсидию, работодатель на основании поданного им заявления[1] должен быть включен в специальный реестр ФСС России.

Условия для включения в реестр[2]:

1. Работодатель зарегистрирован до 1 января 2021 года.

2. У него отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов (в т. ч. на травматизм), пеней, штрафов и процентов.

3. Отсутствует задолженность по заработной плате.

4. Отсутствует просроченная задолженность по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, а также иная просроченная задолженность по денежным обязательствам перед РФ.

5. Работодатель не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, банкротства, деятельность организации не приостановлена.

Работодатель — ИП не прекратил свою деятельность.

 

6. Работодатель не получал из федерального бюджета аналогичные субсидии.

7. Работодатель не является юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных организаций, зарегистрированных в офшорных зонах, в совокупности превышает 50 %.

8. В реестре дисквалифицированных лиц нет сведений о руководителе, членах коллегиального исполнительного органа (правление, дирекция и др.), руководителе (генеральный директор, директор), главном бухгалтере работодателя.

9. У работодателя отсутствует заем, выданный в 2021 году на восстановление предпринимательской деятельности.

10. Трудоустроенным безработным гражданам будет выплачивается заработная плата в размере не ниже величины МРОТ (12 792 руб. в месяц).

11. Безработные граждане будут трудоустроены на условиях полного рабочего дня.

КОГО БРАТЬ НА РАБОТУ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ СУБСИДИЮ

Работники, за которых можно получить субсидию, должны соответствовать следующим критериям[3]:

1. Быть зарегистрированными в органах службы занятости в качестве:

• безработных граждан на 1 января 2021 года или

• безработных граждан и относиться к категории граждан, завершивших в 2020 году обучение по основным образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования.

2. Являться безработными гражданами на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю.

3. На дату заключения трудового договора с работодателем:

• не иметь работы;

• не быть зарегистрированными в качестве ИП, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица;

• не применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

 

[1] Подробнее о составлении и подаче такого заявления мы расскажем далее в разделе «Порядок получения субсидии». — Прим. автора.

[2] Пункт 5 Правил.

[3] Пункт 2 Правил.

И. Г. Умяров,
юрист

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Кадровые решения» № 8, 2021.

Отдаем журнал бесплатно!

Как получить субсидию на трудоустройство безработных

Вы узнаете в статье

Работодатели, которые трудоустраивают безработных специалистов, сегодня могут получить субсидию от государства. Дело это новое, поэтому возникает большое количество вопросов, на которые мы и ответим в статье.

КТО МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ СУБСИДИЮ

 

Закон трудоустройство безработных

 

Государственная поддержка будет оказываться организациям и индивидуальным предпринимателям (ИП), которые соответствуют определенным условиям.

Цель предоставления субсидии — частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан (п. 2 Правил).

Условия получения 

Чтобы получить субсидию, работодатель на основании поданного им заявления[1] должен быть включен в специальный реестр ФСС России.

Условия для включения в реестр[2]:

1. Работодатель зарегистрирован до 1 января 2021 года.

2. У него отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов (в т. ч. на травматизм), пеней, штрафов и процентов.

3. Отсутствует задолженность по заработной плате.

4. Отсутствует просроченная задолженность по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, а также иная просроченная задолженность по денежным обязательствам перед РФ.

5. Работодатель не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица), ликвидации, банкротства, деятельность организации не приостановлена.

Работодатель — ИП не прекратил свою деятельность.

 

6. Работодатель не получал из федерального бюджета аналогичные субсидии.

7. Работодатель не является юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных организаций, зарегистрированных в офшорных зонах, в совокупности превышает 50 %.

8. В реестре дисквалифицированных лиц нет сведений о руководителе, членах коллегиального исполнительного органа (правление, дирекция и др.), руководителе (генеральный директор, директор), главном бухгалтере работодателя.

9. У работодателя отсутствует заем, выданный в 2021 году на восстановление предпринимательской деятельности.

10. Трудоустроенным безработным гражданам будет выплачивается заработная плата в размере не ниже величины МРОТ (12 792 руб. в месяц).

11. Безработные граждане будут трудоустроены на условиях полного рабочего дня.

КОГО БРАТЬ НА РАБОТУ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ СУБСИДИЮ

Работники, за которых можно получить субсидию, должны соответствовать следующим критериям[3]:

1. Быть зарегистрированными в органах службы занятости в качестве:

• безработных граждан на 1 января 2021 года или

• безработных граждан и относиться к категории граждан, завершивших в 2020 году обучение по основным образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования.

2. Являться безработными гражданами на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю.

3. На дату заключения трудового договора с работодателем:

• не иметь работы;

• не быть зарегистрированными в качестве ИП, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица;

• не применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

 

[1] Подробнее о составлении и подаче такого заявления мы расскажем далее в разделе «Порядок получения субсидии». — Прим. автора.

[2] Пункт 5 Правил.

[3] Пункт 2 Правил.

И. Г. Умяров,
юрист

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Кадровые решения» № 8, 2021.

Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам