- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии
-
23.04.2024, 13:39МИД России предложил провести эксперимент по получению электронных подписей гражданами РФ за рубежом
МИД России подготовил проект постановления Правительства РФ, предусматривающий проведение с 1 июля 2024 г. по 31 декабря 2025 г. эксперимента по реализации возможности получения квалифицированных сертификатов ключей проверки электронных подписей гражданами РФ за пределами Российской Федерации. Его текст размещен на Федеральном портале нормативных правовых актов (ID 01/01/04-24/00147216).
-
23.04.2024, 13:31Возмещение расходов на оплату больничного: что делать при работе по совместительству
Работодатель представил в СФР сведения для назначения и выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности, на основании которых работнику была произведена выплата. В ходе проверки СФР было установлено, что застрахованное лицо осуществляло трудовую деятельность сразу в двух организациях. Период временной нетрудоспособности учтен работодателем, который представил в СФР сведения для назначения и выплаты пособия, как дни невыхода работника на работу по болезни, а в другой организации работнику были проставлены рабочие дни.
-
23.04.2024, 13:25Депутаты хотят ввести упрощенный порядок отзыва согласия на обработку персональных данных
Речь идет о возможности отзыва согласия в той же форме, в какой оно было получено. Соответствующая инициатива сегодня направлена в Госдуму. Авторы предлагают внести поправки1 в ст. 9 Федерального закона "О персональных данных".
-
23.04.2024, 12:35Условия оплаты сверхурочной работы изменятся с 1 сентября 2024 года
Президент РФ Владимир Путин подписал закон о внесении соответствующих поправок в ст. 152 Трудового кодекса (Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. № 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации").
-
22.04.2024, 12:12Получение детского и больничного пособий одновременно: уточнение от СФР
Если работник досрочно вышел из детского отпуска и продолжает получать пособие по уходу за ребенком, в случае болезни этого ребенка он имеет право на оплачиваемый больничный.
-
22.04.2024, 11:16Работа на НПД не учитывается при назначении пенсии, если самозанятый не платил взносы
Согласно ч. 2 ст. 15 Закона № 422-ФЗ выплаты и иные вознаграждения, полученные налогоплательщиками - физлицами, не являющимися ИП, подлежащие учету при определении налоговой базы по НПД, не признаются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзаце четвертом подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ. Таким образом, самозанятые лица не признаются плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период применения НПД.
-
22.04.2024, 11:13Как уволить служащего за несообщение о последнем месте работы?
В соответствии с частью 3 ст. 12 Закона о противодействии коррупции несоблюдение гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы (перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ), требования о сообщении работодателю сведений о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового договора. В Минтруд поступил вопрос: по какому основанию в такой ситуации подлежит прекращению трудовой договор (Письмо Минтруда РФ от 16 апреля 2024 г. № 28–6/ООГ–507)?
-
19.04.2024, 13:12Федеральный кадровый резерв: Минтруд утвердил формы документов для кадровой работы на госслужбе
С 28 апреля при работе в ЕИС управления кадровым составом с целью включения кандидатов в федеральный резерв нужно использовать унифицированные документы:
-
19.04.2024, 13:02Компенсацию при увольнении платить нужно, даже если она указана только в трудовом договоре
В договор с работником внесли положение о том, что при увольнении (в частности, по соглашению сторон) он получит компенсацию в размере 3-месячной средней зарплаты. Спустя пару лет с ним договорились расстаться именно по такому основанию. В соглашении эту выплату не указали. Поскольку ее не начислили, работник обратился в суд.
-
19.04.2024, 10:56Майские праздники: как работаем и отдыхаем в 2024 году
В соответствии с положениями ТК РФ 1 мая - Праздник весны и Труда и 9 мая - День Победы являются нерабочими праздничными днями. В этом году благодаря переносу выходными стали также понедельник 29 апреля, вторник 30 апреля и пятница 10 мая.
-
23.04.2024, 13:39МИД России предложил провести эксперимент по получению электронных подписей гражданами РФ за рубежом
МИД России подготовил проект постановления Правительства РФ, предусматривающий проведение с 1 июля 2024 г. по 31 декабря 2025 г. эксперимента по реализации возможности получения квалифицированных сертификатов ключей проверки электронных подписей гражданами РФ за пределами Российской Федерации. Его текст размещен на Федеральном портале нормативных правовых актов (ID 01/01/04-24/00147216).
-
23.04.2024, 13:31Возмещение расходов на оплату больничного: что делать при работе по совместительству
Работодатель представил в СФР сведения для назначения и выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности, на основании которых работнику была произведена выплата. В ходе проверки СФР было установлено, что застрахованное лицо осуществляло трудовую деятельность сразу в двух организациях. Период временной нетрудоспособности учтен работодателем, который представил в СФР сведения для назначения и выплаты пособия, как дни невыхода работника на работу по болезни, а в другой организации работнику были проставлены рабочие дни.
-
23.04.2024, 13:25Депутаты хотят ввести упрощенный порядок отзыва согласия на обработку персональных данных
Речь идет о возможности отзыва согласия в той же форме, в какой оно было получено. Соответствующая инициатива сегодня направлена в Госдуму. Авторы предлагают внести поправки1 в ст. 9 Федерального закона "О персональных данных".
-
23.04.2024, 12:35Условия оплаты сверхурочной работы изменятся с 1 сентября 2024 года
Президент РФ Владимир Путин подписал закон о внесении соответствующих поправок в ст. 152 Трудового кодекса (Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. № 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации").
-
22.04.2024, 12:12Получение детского и больничного пособий одновременно: уточнение от СФР
Если работник досрочно вышел из детского отпуска и продолжает получать пособие по уходу за ребенком, в случае болезни этого ребенка он имеет право на оплачиваемый больничный.
-
22.04.2024, 11:16Работа на НПД не учитывается при назначении пенсии, если самозанятый не платил взносы
Согласно ч. 2 ст. 15 Закона № 422-ФЗ выплаты и иные вознаграждения, полученные налогоплательщиками - физлицами, не являющимися ИП, подлежащие учету при определении налоговой базы по НПД, не признаются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзаце четвертом подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ. Таким образом, самозанятые лица не признаются плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период применения НПД.
-
22.04.2024, 11:13Как уволить служащего за несообщение о последнем месте работы?
В соответствии с частью 3 ст. 12 Закона о противодействии коррупции несоблюдение гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы (перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ), требования о сообщении работодателю сведений о последнем месте своей службы влечет прекращение трудового договора. В Минтруд поступил вопрос: по какому основанию в такой ситуации подлежит прекращению трудовой договор (Письмо Минтруда РФ от 16 апреля 2024 г. № 28–6/ООГ–507)?
-
19.04.2024, 13:12Федеральный кадровый резерв: Минтруд утвердил формы документов для кадровой работы на госслужбе
С 28 апреля при работе в ЕИС управления кадровым составом с целью включения кандидатов в федеральный резерв нужно использовать унифицированные документы:
-
19.04.2024, 13:02Компенсацию при увольнении платить нужно, даже если она указана только в трудовом договоре
В договор с работником внесли положение о том, что при увольнении (в частности, по соглашению сторон) он получит компенсацию в размере 3-месячной средней зарплаты. Спустя пару лет с ним договорились расстаться именно по такому основанию. В соглашении эту выплату не указали. Поскольку ее не начислили, работник обратился в суд.
-
19.04.2024, 10:56Майские праздники: как работаем и отдыхаем в 2024 году
В соответствии с положениями ТК РФ 1 мая - Праздник весны и Труда и 9 мая - День Победы являются нерабочими праздничными днями. В этом году благодаря переносу выходными стали также понедельник 29 апреля, вторник 30 апреля и пятница 10 мая.
- Профессия
- Делопроизводство
- Отдел кадров
- Архивное дело
- Юридический практикум
- Ваш компьютер
- Деловой этикет
- Офис
- Самообразование
- Бухгалтерский учет
- Корпоративная культура
- Психологический практикум
- Стиль
- Красота и здоровье
- Секретарь плюс
- Праздник
- Страницы истории
- Культура и искусство
- Контрольная работа
- Охрана труда
- Шпаргалка
- Технологии