Как IT-компании уведомлять военкомат об увольнении работника-отсрочника

    /upl/screenshot-st.depositphotos.com-2022.05.19-09_50_10.png

    В случае, когда из IT-организации увольняется сотрудник, ранее получивший отсрочку от армии, компания должна уведомить об этом военкомат. Минобороны сообщило, по какой форме представлять такое уведомление.

    Напомним, что согласно правилам предоставления отсрочки IT-специалистам, об увольнении работника, получившего отсрочку, военкомат нужно уведомить в течение двух недель.

    Так вот, сообщается, что сведения об увольнении получившего отсрочку айтишника следует представлять по форме, предусмотренной Положением о воинском учете (Постановление Правительства от 27.11.2006 № 719).

    Также Минобороны напомнило, что за несообщение в военкомат сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, установлена административная ответственность. За такое нарушение предусмотрен штраф в размере от 1000 до 5000 рублей (ч.3 ст. 21.4. КоАП).

     

    Источник

    Изображение

    19.05.2022, 09:46
    Подписаться на журнал

    Как IT-компании уведомлять военкомат об увольнении работника-отсрочника

    /upl/screenshot-st.depositphotos.com-2022.05.19-09_50_10.png

    В случае, когда из IT-организации увольняется сотрудник, ранее получивший отсрочку от армии, компания должна уведомить об этом военкомат. Минобороны сообщило, по какой форме представлять такое уведомление.

    Напомним, что согласно правилам предоставления отсрочки IT-специалистам, об увольнении работника, получившего отсрочку, военкомат нужно уведомить в течение двух недель.

    Так вот, сообщается, что сведения об увольнении получившего отсрочку айтишника следует представлять по форме, предусмотренной Положением о воинском учете (Постановление Правительства от 27.11.2006 № 719).

    Также Минобороны напомнило, что за несообщение в военкомат сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, установлена административная ответственность. За такое нарушение предусмотрен штраф в размере от 1000 до 5000 рублей (ч.3 ст. 21.4. КоАП).

     

    Источник

    Изображение

    19.05.2022, 09:46
    Подписаться на журнал
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам