Новости

    Минтруд России подсказал, нужно ли включать период простоя в стаж, дающий право на отпуск

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2019/News_3/8/Pictures/n8470_13664.jpg

    Ведомство в письме от 10.04.2019 № 14-2/В-260 посоветовало учитывать время простоя при исчислении стажа для ежегодного основного отпуска[1].

    В «отпускной» стаж нужно включать период, когда работник фактически отсутствовал, но за ним сохранялось рабочее место. К таким случаям можно отнести и время простоя, так как это лишь временная приостановка работы.

    Отметим, аналогичное мнение ранее высказывал Роструд.

     

    Источник: КонсультантПлюс


    [1] Статья 121 Трудового кодекса РФ.

    15.05.2019, 10:31