- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Перераспределены по регионам квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Россию для трудовой деятельности, разрешений на работу
В частности, Приказом Минтруда России от 12.03.2019 № 148н, количество разрешений на работу увеличено:
• по ЦФО с 18 192 до 21 777;
• г. Москве — с 5613 до 6155;
• Северо-Западному федеральному округу — с 8869 до 12001;
• г. Санкт-Петербургу — с 5125 до 7403 штук.
Уточнено также распределение квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российской Федерации на основании визы, разрешений на работу по профессионально-квалификационным группам, и распределение квоты на выдачу указанной категории иностранных граждан приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Источник: КонсультантПлюс
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Перераспределены по регионам квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Россию для трудовой деятельности, разрешений на работу
В частности, Приказом Минтруда России от 12.03.2019 № 148н, количество разрешений на работу увеличено:
• по ЦФО с 18 192 до 21 777;
• г. Москве — с 5613 до 6155;
• Северо-Западному федеральному округу — с 8869 до 12001;
• г. Санкт-Петербургу — с 5125 до 7403 штук.
Уточнено также распределение квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российской Федерации на основании визы, разрешений на работу по профессионально-квалификационным группам, и распределение квоты на выдачу указанной категории иностранных граждан приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.
Источник: КонсультантПлюс
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки