- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Актуализированы Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и Правила регистрации безработных граждан
Постановлением Правительства РФ от 26.03.2019 № 318 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891» указанные нормативные правовые акты приведены в соответствие с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
В тексте этих актов после слов «по последнему месту работы» включено дополнение «службы». Также в требованиях к подбору подходящей работы уточнено, что оплачиваемая работа считается подходящей для граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения более 12 месяцев (ранее — 18 месяцев).
Источник: КонсультантПлюс
Актуализированы Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и Правила регистрации безработных граждан
Постановлением Правительства РФ от 26.03.2019 № 318 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891» указанные нормативные правовые акты приведены в соответствие с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
В тексте этих актов после слов «по последнему месту работы» включено дополнение «службы». Также в требованиях к подбору подходящей работы уточнено, что оплачиваемая работа считается подходящей для граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения более 12 месяцев (ранее — 18 месяцев).
Источник: КонсультантПлюс
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха