Не позднее 1 марта работодатели должны сдать отчет СЗВ-СТАЖ на новом бланке, приложив к нему новую опись ОДВ-1. Правила заполнения немного уточнили. Например, к ежегодным отпускам нельзя ставить код «ДЛОТПУСК» при обычных условиях труда.

СЗВ-СТАЖ

Форма[1] изменилась незначительно, например, вверху удалили поля с дублирующей информацией об организации (регистрационный номер, ИНН и КПП), заменили реквизиты документа об утверждении формы.

При составлении отчета работодателям нужно учесть следующие нюансы:

• код «ДЛОТПУСК» проставляется[2], когда у работников с особыми условиями труда нет начислений взносов по доптарифу. Этот код всегда идет вместе с кодами особых условий труда[3]. Для ежегодных отпусков при обычных условиях труда он не используется;

• если работник уволен 31 декабря, в графу 14 (сведения об увольнении) нужно внести дату увольнения, а не «Х»[4];

• в графе 14 нельзя указывать код «БЕЗР»[5]. Его ставят службы занятости, когда подают сведения о безработных[6];

• не надо заполнять графу 8 (территориальные условия труда), если в графе 11 (допсведения для расчета стажа) указан код «ДЕТИПРЛ» — отпуск по уходу за ребенком до трех лет, который берут бабушка, дедушка, другие родственники, опекуны^[7].

ОДВ-1

Изменения в форме[8] несущественны. Тем не менее, нужно пользоваться новым бланком.

Документы: Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п

Бланк СЗВ-СТАЖ

Бланк ОДВ-1

Источник: КонсультантПлюс