Новости

    «Детский» отпуск не лишает работника права на оплату больничного по уходу

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2020/%D0%BA%20%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8F%D0%BC/95de485d3fbeb047fae468911e654c19.jpg

    Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 16.09.2020 № 14-15/7710-3972л

     

    Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, так же как и все имеет право на пособие по больничному по уходу за больным членом семьи. Но только, если она еще и работает.

    Дело в том, что при временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях. Это относится как к больничным, выданным в связи с болезнью самого работника, так и к листкам нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.

     

    Соответственно, если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжает трудиться в режиме неполного рабочего времени, то пособие по временной нетрудоспособности, в том числе и по уходу за больным членом семьи, назначается и выплачивается ей на общих основаниях за весь период нетрудоспособности, указанный в больничном. При этом право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком за ней тоже сохраняется.

     

    Источник: glavkniga.ru

    09.10.2020, 14:06