Обходной лист – быть или не быть

    /img/plugs/1.jpg

    Письмо Минтруда России от 16.09.2020 № 14-2/ООГ-14959

     

    ВОПРОС:

    При увольнении работника оформляется ряд обязательных документов. Относится ли к таковым обходной лист?

    ОТВЕТ: 

    Согласно Трудовому кодексу РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С этим приказом работника нужно ознакомить под подпись. В день увольнения работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности. По требованию работника ему также нужно выдать копию приказа об увольнении и/или копии документов, связанных с работой.

    А вот оформление обходного листа при увольнении работника Трудовым кодексом не предусмотрено. Так что требовать от работника перед увольнением в обязательном порядке представить заполненный обходной лист и, тем более, задерживать выдачу трудовой книжки до тех пор, пока он не будет представлен, работодатель не имеет права.

     

    Источник: glavkniga.ru

    15.10.2020, 12:11
    Подписаться на журнал

    Обходной лист – быть или не быть

    /img/plugs/1.jpg

    Письмо Минтруда России от 16.09.2020 № 14-2/ООГ-14959

     

    ВОПРОС:

    При увольнении работника оформляется ряд обязательных документов. Относится ли к таковым обходной лист?

    ОТВЕТ: 

    Согласно Трудовому кодексу РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С этим приказом работника нужно ознакомить под подпись. В день увольнения работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности. По требованию работника ему также нужно выдать копию приказа об увольнении и/или копии документов, связанных с работой.

    А вот оформление обходного листа при увольнении работника Трудовым кодексом не предусмотрено. Так что требовать от работника перед увольнением в обязательном порядке представить заполненный обходной лист и, тем более, задерживать выдачу трудовой книжки до тех пор, пока он не будет представлен, работодатель не имеет права.

     

    Источник: glavkniga.ru

    15.10.2020, 12:11
    Подписаться на журнал
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам