Бывают ситуации, когда договор не оформляется, поскольку директор является единственным участником или учредителем общества (при данных обстоятельствах необходимость заключения трудового договора небесспорна). Полагаем, что в таком случае сумму вознаграждения учесть можно.

Документ:  Письмо Минфина России от 22.06.2015 N 03-03-06/1/35978

Для физических лиц Для юридического лица Подписка на эл.версию