Министерство подготовило проект приказа, исключающего некоторые позиции из списка производств, работ и должностей, в которых ограничивается труд женщин. Документ разработан с учетом предложений общественных организаций, отраслевых объединений работников и работодателей, а также рекомендаций профильных специалистов.

В ТК РФ планируют закрепить, что неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники подлежат компенсации при увольнении.

Накопленные допвыходные для ухода за детьми-инвалидами на стыке месяцев: как оплатить

По общему правилу подраздел 1.1 формы ЕФС-1 при заключении ГПД с плательщиком НПД не представляется. Но иногда сдать в СФР сведения о самозанятом подрядчике все же нужно.

Скорректирован перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Если сотрудник едет в командировку и из командировки на служебном транспорте, фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, представляемой работником по возвращении.

Если организация приняла в штат работника с инвалидностью (заключила с ним трудовой договор), такое трудоустройство засчитывается в исполнение квоты. При этом режим работы сотрудника значения не имеет.

Пример.

Азбука кадровика.

В статье 186 ТК РФ планируется прописать порядок предоставления дней отдыха за сдачу крови в случае смены работодателя.