Об этом Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заявил в ходе заседания X съезда Федерации Независимых Профсоюзов России

Минтруд России в своем письме от 09.04.2019 № 14-2/ООГ-2513 напомнил об установленных ст. 186 Трудового кодекса РФ обязанностях работодателя

Уведомление без полной информации о способах получения трудовой книжки не отвечает требованиям Трудового кодекса РФ

Ведомство планирует утвердить форму документа (уведомления), подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Чиновник был уволен со службы за прогул . Он отсутствовал на работе более четырех часов подряд, не предупредив об этом руководителя

Письмо Минтруда России от 10.01.2019 № 16-5/В-5 «О направлении формы справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы»

Отвечаем на вопросы подписчиков журнала

Соответствующий проект федерального закона предусматривает необходимость внесения изменений в 22 федеральных закона, содержащих нормы об обязанности работников представлять при трудоустройстве и в других случаях трудовую книжку, обязанности работодателя выдавать ее при увольнении, а также другие положения, в которых упоминается о трудовой книжке.

Не исключено, что 25%-ную надбавку к пенсии станут получать граждане, работающие по должностям и специальностям, в функциональные обязанности которых входят работы по обслуживанию и ремонту сельхозтехники, производственного оборудования, обслуживанию, в том числе — охране производственных сельхозобъектов

Согласно ч. 3 ст. 79 Трудового кодекса РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу