Работнику выдали трудовую книжку с задержкой (через несколько месяцев после увольнения). Он обратился в суд, чтобы взыскать неполученный за это время заработок.

Работник попросил уволить его по собственному желанию в тот же день. После ухода обратился в суд, где пояснил, что подал заявление под давлением руководства.

Работодатель не вправе внести в трудовой договор положения, обязывающие сотрудника предоставлять информацию о состоянии своего здоровья, в том числе об инвалидности.

Пресс-релиз

Трудовым законодательством не установлено право работника на сон в рабочее время. Но сотрудник может вздремнуть во время обеденного перерыва.

Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

В Минтруде России обновили формы этих документов, которые придут на смену используемым с 2005 года. В новом формате с 1 марта следующего года будут выдавать справки об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности и выписки из актов медико-социальной экспертизы (МСЭ).

В Госдуму внесен законопроект (Проект федерального закона № 902847-8 (внесен 24 апреля 2025 г. Правительством РФ)), подготовленный, как указано в пояснительной записке, в целях реализации Постановления Конституционного Суда РФ.

По мере возникновения новых вакансий их следует предлагать сокращаемым.