Роструд ответил на вопрос о необходимости включения в график отпусков работников, которые на момент его составления находятся в отпуске с последующим увольнением.

Основного работника головного офиса можно принять на удаленную работу по совместительству в филиал. В том числе на аналогичную должность.

Речь идет о следующих проектах: «Уведомление и обжалование штрафов за нарушение ПДД онлайн», «Правосудие онлайн», «Рождение ребенка», «Утрата близкого человека», «Трудовая миграция онлайн» и «Мое здоровье онлайн».

Информация Минпросвещения России от 12.04.2021 «Минпросвещения направило в регионы методрекомендации по подготовке и организации летнего отдыха и оздоровления детей в 2021 году».

Вопрос-ответ.

В Роструд поступил вопрос о том, можно ли отозвать работника из отпуска по совместительству, если при этом он продолжает использовать отпуск по основному месту работы.

Вопрос-ответ.

Когда дистанционный работник утратил или безнадежно испортил свою трудовую книжку и просит работодателя оформить ему новую, работодатель должен исполнить его просьбу.

Проект приказа Минтруда «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

В отпуск по уходу за ребенком может уйти не только мама ребенка, но и отец или другой родственник (например, бабушка или дедушка). При составлении приказа на такой отпуск можно использовать унифицированную форму № Т-6 или самостоятельно разработанную.