Минтруд напомнил: выплачивать зарплату работодатель обязан не реже двух раз в месяц. Это требованием установлено ТК. А вот выдавать зарплату чаще (например, еженедельно), никто не запрещает.

Вопрос-ответ.

Вопрос-ответ.

Законодательство о противодействии коррупции не обязывает работников региональных учреждений соблюдать антикоррупционные стандарты, аналогичные тем, что установлены для должностных лиц органов публичной власти (Письмо Минтруда России от 21 марта 2025 г. № 28-7/10/В-5044).

Если в трудовом договоре указано, что зарплата выплачивается наличными в кассе предприятия или на банковскую карту, выбор предпочтительного способа получения денег остается за работником.

Таблица.

Минтруд подготовил проект приказа с поправками в правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

При устройстве на работу по внешнему совместительству новый сотрудник не обязан извещать работодателя (письменно или устно) об отсутствии других мест работы по совместительству.

Материально ответственный работник написал заявление об увольнении по собственному желанию.

Если специалист хочет расторгнуть трудовой договор, так как не может продолжать работу, организация должна оформить увольнение в срок из заявления.