Постановление вступает в силу 1 января 2023 года.

Тот факт, что сотрудник подвергается вредному воздействию не постоянно, не повод лишать его молока за вредность.

Организации и ИП вправе принимать на работу сотрудников – граждан стран ЕАЭС без каких-либо ограничений.

Минтруд России опубликовал шесть новых профстандартов.

Работодатель посчитал такую причину опоздания неуважительной, однако суд не согласился с увольнением работника.

Минтруд России опубликовал 20 новых профстандартов.

Нужно ли повторно сотрудникам проходить обучение по ОТ при изменении только названия организации?

Соответствующее Постановление Правительства РФ вступает в силу 19 ноября.

Регламентирован порядок проведения проверки сведений в отношении физлиц, выполняющих работу, непосредственно связанную с обеспечением безопасности объектов ТЭК.

Правила составления графика отпусков в Трудовом кодексе РФ за год не изменились, однако работники и работодатели часто обращались в Роструд с вопросами о том, как их применять.