- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
19.03.2024, 11:18 -
18.03.2024, 14:41Судебная практикаОбострение заболевания работника суд может признать несчастным случаем на производстве.
-
18.03.2024, 14:34 -
15.03.2024, 13:43Может ли работодатель запретить отпуска короче недели?Вопрос-ответ.
-
_6.png)
15.03.2024, 13:34Предлагается закрепить в Трудовом кодексе РФ право наставников на получение доплатыЕсли закон будет принят, он вступит в силу 1 сентября 2024 года.
-
_14.jpg)
15.03.2024, 11:26Что грозит за разглашение информации о зарплате своих коллегСпециалисты Роструда считают, что к работнику можно применить дисциплинарное взыскание (замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям).
-
_8.png)
15.03.2024, 10:50Могут повысить максимальный доход для применения НПДНеобходимость увеличения обоснована значительным ростом цен на товары и услуги, что повысило обороты бизнеса.
-
14.03.2024, 13:25Работодатель не должен выдавать работнику копии материалов служебной проверкиПодобный подход суды применяли и ранее.
-
14.03.2024, 13:21Суд поддержал увольнение из-за конфликта интересов несмотря на то, что госслужащий не имел выгодыОрганизация, учредитель и руководитель которой были близкими родственниками госслужащего, заключила договоры с учреждениями, подведомственными его нанимателю. Чиновник не сообщил о возможном конфликте интересов. Его уволили в связи с утратой доверия. Суд признал увольнение законным.
-
14.03.2024, 13:06Судебная практикаГражданин трудился во время больничного на второй работе: суд отказал фонду в возмещении переплаты
-
19.03.2024, 11:18
-
18.03.2024, 14:41Судебная практика
Обострение заболевания работника суд может признать несчастным случаем на производстве.
-
18.03.2024, 14:34
-
15.03.2024, 13:43Может ли работодатель запретить отпуска короче недели?
Вопрос-ответ.
-
15.03.2024, 13:34Предлагается закрепить в Трудовом кодексе РФ право наставников на получение доплаты
Если закон будет принят, он вступит в силу 1 сентября 2024 года.
-
15.03.2024, 11:26Что грозит за разглашение информации о зарплате своих коллег
Специалисты Роструда считают, что к работнику можно применить дисциплинарное взыскание (замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям).
-
15.03.2024, 10:50Могут повысить максимальный доход для применения НПД
Необходимость увеличения обоснована значительным ростом цен на товары и услуги, что повысило обороты бизнеса.
-
14.03.2024, 13:25Работодатель не должен выдавать работнику копии материалов служебной проверки
Подобный подход суды применяли и ранее.
-
14.03.2024, 13:21Суд поддержал увольнение из-за конфликта интересов несмотря на то, что госслужащий не имел выгоды
Организация, учредитель и руководитель которой были близкими родственниками госслужащего, заключила договоры с учреждениями, подведомственными его нанимателю. Чиновник не сообщил о возможном конфликте интересов. Его уволили в связи с утратой доверия. Суд признал увольнение законным.
-
14.03.2024, 13:06Судебная практика
Гражданин трудился во время больничного на второй работе: суд отказал фонду в возмещении переплаты
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам
