- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
-
22.09.2023, 09:46Нарушение обязательств по коллективному договору в части охраны труда: ожидаются новые штрафы
Статью 5.31 КоАП РФ предлагают дополнить новой частью, предусматривающей усиление административной ответственности в двукратном размере.
-
21.09.2023, 15:48
-
21.09.2023, 15:24Еще больше работодателей обяжут сдавать ежемесячный отчет по зарплате
Минтруд России намерен расширить перечень, включив в него несколько новых видов деятельности.
-
20.09.2023, 08:46Новые коды выполняемой функции для формы ЕФС-1
Дистанционщиков в ЕФС-1 нужно будет помечать специальным кодом.
-
20.09.2023, 08:37Предлагается возобновить индексацию пенсий работающим инвалидам: новый законопроект в Госдуме
Как отмечается в пояснительной записке, в результате отказа от индексации пенсий размер пенсии у работающих инвалидов на четверть ниже, чем у неработающих. Это демотивирует лиц с инвалидностью заниматься трудовой деятельностью.
-
20.09.2023, 08:20Почему важно заполнять все реквизиты путевого листа
Путевой лист не является первичным учетным документом. Однако это вовсе не освобождает учреждение от обязанности оформлять его по установленным правилам, пока иное прямо не будет предусмотрено регулятором.
-
19.09.2023, 10:11Уведомление граждан о назначении пенсий: что изменилось?
Информирование будет осуществляться путем направления территориальным органом СФР извещения в течение трех дней после вынесения соответствующего решения.
-
19.09.2023, 09:47Подростки 16–17 лет не обязаны предъявлять работодателю документы воинского учета
Если на работу устраивается несовершеннолетний, он не обязан предъявлять работодателю документы воинского учета.
-
18.09.2023, 10:29Прием на работу без военного билета не будет нарушением, если вовремя об этом сообщить
Даже если новый сотрудник не предъявил документ воинского учета (военный билет или приписное свидетельство), это не мешает работодателю заключить с ним трудовой договор. За это (по крайней мере, пока) ничего не будет.
-
18.09.2023, 10:23Наличие дисциплинарного взыскания — не повод лишать работника премии
Такой позиции придерживается Минтруд России.
- Применяются ли положения ст. 351.8 Трудового кодекса о наставничестве к студентам-практикантам, не оформленным в штат работодателя?
- Обязан ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником указать фактическое место нахождения этого работника?
- Открытый в день увольнения больничный не помог женщине восстановиться на работе
-
22.09.2023, 09:46Нарушение обязательств по коллективному договору в части охраны труда: ожидаются новые штрафы
Статью 5.31 КоАП РФ предлагают дополнить новой частью, предусматривающей усиление административной ответственности в двукратном размере.
-
21.09.2023, 15:48
-
21.09.2023, 15:24Еще больше работодателей обяжут сдавать ежемесячный отчет по зарплате
Минтруд России намерен расширить перечень, включив в него несколько новых видов деятельности.
-
20.09.2023, 08:46Новые коды выполняемой функции для формы ЕФС-1
Дистанционщиков в ЕФС-1 нужно будет помечать специальным кодом.
-
20.09.2023, 08:37Предлагается возобновить индексацию пенсий работающим инвалидам: новый законопроект в Госдуме
Как отмечается в пояснительной записке, в результате отказа от индексации пенсий размер пенсии у работающих инвалидов на четверть ниже, чем у неработающих. Это демотивирует лиц с инвалидностью заниматься трудовой деятельностью.
-
20.09.2023, 08:20Почему важно заполнять все реквизиты путевого листа
Путевой лист не является первичным учетным документом. Однако это вовсе не освобождает учреждение от обязанности оформлять его по установленным правилам, пока иное прямо не будет предусмотрено регулятором.
-
19.09.2023, 10:11Уведомление граждан о назначении пенсий: что изменилось?
Информирование будет осуществляться путем направления территориальным органом СФР извещения в течение трех дней после вынесения соответствующего решения.
-
19.09.2023, 09:47Подростки 16–17 лет не обязаны предъявлять работодателю документы воинского учета
Если на работу устраивается несовершеннолетний, он не обязан предъявлять работодателю документы воинского учета.
-
18.09.2023, 10:29Прием на работу без военного билета не будет нарушением, если вовремя об этом сообщить
Даже если новый сотрудник не предъявил документ воинского учета (военный билет или приписное свидетельство), это не мешает работодателю заключить с ним трудовой договор. За это (по крайней мере, пока) ничего не будет.
-
18.09.2023, 10:23Наличие дисциплинарного взыскания — не повод лишать работника премии
Такой позиции придерживается Минтруд России.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Применяются ли положения ст. 351.8 Трудового кодекса о наставничестве к студентам-практикантам, не оформленным в штат работодателя?
- Обязан ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником указать фактическое место нахождения этого работника?
- Открытый в день увольнения больничный не помог женщине восстановиться на работе