У работодателей есть возможность дистанционного обращения в службу технической поддержки СФР и получения консультации по вопросам отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету.

Работодатель попытался взыскать с уволенного сотрудника выплаченные суммы командировочных расходов, поскольку фактически работник в командировке не находился (в связи с временной нетрудоспособностью и увольнением в день начала командировки) (Определение Пятого КСОЮ от 15.02.2023 N 8Г-11816/2022).

Подлежит ли начислению районный коэффициент при оплате времени простоя, введенного по причинам, не зависящим от работодателя и работника?

В связи с образованием СФР утвержден новый порядок оформления электронного документа, содержащего сведения об отнесении гражданина к предпенсионерам (Приказ СФР от 14 сентября 2023 г. № 1699 (зарегистрирован в Минюсте России 16 октября 2023 г.)).

Законопроект с поправками в ст. 5.42 КоАП РФ был представлен на общественное обсуждение 18 октября 2023 года.

Все зависит от того, по какой причине трудовой договор был приостановлен.

Новый законопроект предлагает установить полный запрет на привлечение мигрантов к трудовой деятельности в определенных сферах.

PA Forum. Москва, 21 октября 2023 г.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет сохраняться и в случае выхода на работу.

Кассационный суд признал необоснованными выводы нижестоящих судебных инстанций о том, что водитель не представил доказательств сверхурочной работы по распоряжению работодателя.