Работница в отпуске по уходу за ребенком
Поговорим о том, что необходимо знать, оформляя работнице отпуск по уходу за ребенком, а также о приеме временного работника на ее место.
Не причини материального вреда работнику своему
О том, в каких случаях работник возмещает вред, нанесенный работодателю, знают все. Однако мало кто догадывается, что может возникнуть и обратная ситуация. Как работнику защитить свои права?
Процедура отстранения работника от работы
На конкретном примере пошагово рассмотрим весь процесс отстранения работника от работы, приведем и примеры необходимых при этом документов.
Разработка и утверждение формы расчетного листа
Из прошлого номера журнала мы уже знаем о том, что работодатель обязан сопровождать выплату зарплаты своим работникам расчетными листками. Однако не менее важно, чтобы форма этого документа соответствовала определенным требованиям и была надлежащим образом утверждена.
Заключаем трудовой договор с руководителем организации
Рассмотрим особенности заключения, изменения и расторжения трудового договора с руководителем в акционерных обществах и в обществах с ограниченной ответственностью.
Новый листок нетрудоспособности: заполнение работодателем
В завершение рассмотрения правил оформления листков нетрудоспособности разберемся, как заполнять поля, касающиеся страхового стажа и сумм выплат за период нетрудоспособности, а также с что делать, если в листок нетрудоспособности закралась ошибка
Принимать ли справку вместо листка нетрудоспособности? Как определить нестраховой период? Можно ли внести исправления в листок нетрудоспособности? Как оплачивать период нетрудоспособности уволившегося работника? Как оплатить период нетрудоспособности, если нет информации о доходах с предыдущей работы?
Принимая решение, например, о том, как оформить работника на работу, необходимо оценить его не только с точки зрения кадрового делопроизводства: риски могут быть и гражданско-правовыми, и налоговыми, и даже уголовными. Автор расскажет о том, где могут подстерегать такие опасности, на примерах из собственной практики.
Кто утверждает локальные нормативные акты? Какие локальные акты обязательны для организации? Как перевести совместителя на основную работу? Как отменить совмещение? Когда можно принять нового работника, если прежний ушел в отпуск с последующим увольнением?
Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
Статья опубликована в журнале «Кадровые решения» № 2, 2012.
Купить этот номер в электронном видеМинтранс России предлагает установить нормы времени вождения и отдыха
Форма является ежегодной и предоставляется в общем случае до 1 марта года, следующего за отчетным
Три женщины обратились в суд с иском к организации, потребовав признать факт того, что их с организацией связывают трудовые отношения