НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Руководитель организации. Специальные основания увольнения
По каким основаниям можно прекратить трудовой договор с директором? Как правильно прекратить трудовой договор с директором по специальным основаниям?
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Как оформить повышение окладов?
Вопрос в рубрику.
Совместительство: особенности оформления
Кого можно принимать на работу по совместительству? Как принять на работу совместителя? Какие особенности необходимо учитывать при организации рабочего времени совместителя?
Работник готовится выйти на пенсию: проверяем записи в трудовой книжке
Вопрос в рубрику.
НАДЗОР И КОНТРОЛЬ
Проверочные листы ГИТ. Удержания из зарплаты, сверхурочная работа, режим труда и отдыха
Как производятся удержания из заработной платы работника? В каких случаях можно привлечь работников к сверхурочной работе? Как обеспечить режим труда и отдыха работников?
ВОПРОС-ОТВЕТ
ОПЛАТА ТРУДА
Вопрос в рубрику.
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖЕМЕНТ
Обучение работников. Взыскание компенсации за обучение
В каких случаях можно взыскать с работника компенсацию за оплату обучения? Как взыскать компенсацию расходов организации за обучение работника при его увольнении без уважительных причин? Какие документы необходимо оформить, чтобы взыскать с работника компенсацию за обучение? Какие обстоятельства влияют на размер компенсации расходов?
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Как рассчитать страховой стаж для расчета пособия по нетрудоспособности
Вопрос в рубрику.
ОХРАНА ТРУДА
Особенности регулирования и охраны труда при работах в условиях холода
Как защитить работников от сверхнормативного воздействия холода? Как подготовить объекты и персонал работодателя к ведению работ в условиях холода? Какими нормативно-методическими актами следует руководствоваться при организации мероприятий по регулированию и охране труда работников, привлекаемых к работам в условиях холода? Какие средства защиты от холода необходимо предоставить работникам? Как оказать первую помощь пострадавшим от переохлаждения?
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Как наказать руководителя за ошибки подчиненных
Всегда ли можно наказывать руководителя отдела, если его подчиненные совершили дисциплинарный проступок? В каких случаях и как правильно применять наказание к руководителю подразделения? В каких ситуациях возникает риск споров?
KADROVIK-INFO
Как оформить совмещение должностей?