-
13.01.2016, 00:00Высший орган управления НКО с 10 января может решать вопросы заочным голосованием
Порядок заочного голосования определяется в уставе некоммерческой организации (НКО). В нем нужно указать, как участники высшего органа управления НКО могут ознакомиться с повесткой дня, когда заканчивается голосование и др.
-
13.01.2016, 00:00Появится единый формат электронной подписи
Утверждать формат будет Минкомсвязь, однако для этого министерству понадобится согласие ФСБ.
-
12.01.2016, 00:00Видеозапись судебных заседаний станет обязательной
В ходе арбитражных и гражданских процессов согласно проекту нужно вести не только протокол, но и видеозапись. Такое же правило появится в КАС РФ. Для федеральных судов эту обязанность введут с 2018 года.
-
12.01.2016, 00:00С 4 января применяются уточненные правила освобождения АО от раскрытия сведений об акциях
Уточнения касаются в том числе случаев, когда об освобождении заявляет АО, которое собирается стать непубличным. Наряду с другими документами обществу нужно представить в Банк России решение о внесении в устав изменений, исключающих указание на публичность.
-
11.01.2016, 00:00Утвержден формат передачи первичного документа в электронной форме, оформляющего приемку-передачу результатов выполненных работ (оказанных услуг)
Истребуемые налоговыми органами документы могут быть представлены в электронной форме.
-
04.01.2016, 00:00Определен круг вопросов, относящихся к исключительной компетенции высшего органа управления некоммерческой организации
Федеральным законом от 30.12.2015 № 436-ФЗ внесены изменения в статью 29 Федерального закона от 12.01.96 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
-
04.01.2016, 00:00Внесены изменения в Федеральный закон «Об электронной подписи»
Об изменениях, внесенных Федеральным законом от 30.12.2015 № 445-ФЗ
-
04.01.2016, 00:00Установлен порядок использования государственным гражданским служащим Российской Федерации ежегодного оплачиваемого отпуска
Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
-
30.12.2015, 00:00Закон о предоставлении социальной поддержки с учетом применения критериев адресности и нуждаемости принят
Отмена ежемесячных детских пособий и другие новации.
-
30.12.2015, 00:00Разработаны рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год
Для работников в сфере образования и здравоохранения, работников государственных и муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии. Нормы и условия оплаты труда. Формирование фондов оплаты труда. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
- СОУТ и обучение по охране труда: Минтруд предложил информировать работников через Госуслуги
- Предлагается установить квоту для приема на работу ветеранов боевых действий в организациях с числом сотрудников свыше 35 человек
- Суд посчитал уход за мамой уважительной причиной отсутствия на работе