Отдаем журнал бесплатно!

Содержание журнала «Планово-экономический отдел» № 8 2018

 

ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

Проверенная на практике модель мотивации сотрудников

Из статьи вы узнаете, на каких принципах строить мотивационные модели, как сформировать модель расчета заработной платы, которая мотивирует сотрудников на достижение ключевых показателей.

А. А. Гребенников

Система стимулирования менеджеров отдела продаж по показателям эффективности

Наш постоянный автор расскажет, как разработать эффективную систему стимулирования менеджеров отдела продаж и мотивировать их на достижение важных для компании показателей.

О. С. Полякова

Комплексная мотивация, которая сохранит компании деньги и сотрудников

Комплексный подход, включающий как материальное, так и нематериальное стимулирование, — лучший вариант мотивации персонала. Комплексная мотивация учитывает интересы двух сторон — компании и ее сотрудников.

Е. И. Полевая

УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ

Как повысить мотивацию сотрудников и удержать затраты на персонал под контролем

Предлагаем вашему вниманию варианты эффективного повышения мотивации сотрудников, расчет предельно возможного уровня повышения мотивации для подразделений компании.

А. А. Гребенников

МОТИВАЦИЯ

Менторинг и его особенности: наставничество нового уровня

Преимущества и недостатки менторинга, способы нематериальной мотивации ключевых специалистов на продуктивный менторинг, материальное стимулирование опытных сотрудников на обучение подопечных — основные темы данной статьи.

Е. С. Панченко

ПЕРСОНАЛ

Производственный персонал: управление, расчет и контроль

Производственный персонал — залог успешного функционирования любого промышленного предприятия. Рассмотрим особенности формирования системы управления персоналом, формы оплаты труда производственных работников и вопросы, касающиеся контроля и сокращения расходов на содержание производственного персонала.

А. Н. Дубоносова

ОПЛАТА ТРУДА

Оплата труда производственных рабочих

Рассмотрим основные формы оплаты труда, способы их расчетов, а также виды и особенности предоставления поощрительных и компенсационных выплат.

А. Н. Одинцова

Порядок расчета выплат за работу в выходные и праздничные дни

Изучим особенности оплаты труда при привлечении к работе в выходной и нерабочий праздничный день, представим практические примеры по расчету заработной платы.

А. Н. Дубоносова

Перевод работников склада на повременно-премиальную систему оплаты труда

Эффективность деятельности промышленного предприятия зависит от мотивации работников. Один из способов мотивации — внедрение премии, которая зависит от результатов работы конкретного сотрудника.

Р. В. Казанцев

ОТЧЕТНОСТЬ

Начисление сдельной зарплаты в Excel

Статья содержит полезную информацию о построении учетной среды для начисления и контроля сдельной оплаты труда. Вы узнаете, как в Excel подготовить шаблон для начисления оплаты труда, проконтролировать сдельные нормы, оперативно сформировать отчеты на основе ведомости начислений заработной платы.

Е. С. Панченко

Статья опубликована в журнале «Планово-экономический отдел» № 8, 2018.

Отдаем журнал бесплатно!

Содержание журнала «Планово-экономический отдел» № 8 2018

 

ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ

Проверенная на практике модель мотивации сотрудников

Из статьи вы узнаете, на каких принципах строить мотивационные модели, как сформировать модель расчета заработной платы, которая мотивирует сотрудников на достижение ключевых показателей.

А. А. Гребенников

Система стимулирования менеджеров отдела продаж по показателям эффективности

Наш постоянный автор расскажет, как разработать эффективную систему стимулирования менеджеров отдела продаж и мотивировать их на достижение важных для компании показателей.

О. С. Полякова

Комплексная мотивация, которая сохранит компании деньги и сотрудников

Комплексный подход, включающий как материальное, так и нематериальное стимулирование, — лучший вариант мотивации персонала. Комплексная мотивация учитывает интересы двух сторон — компании и ее сотрудников.

Е. И. Полевая

УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ

Как повысить мотивацию сотрудников и удержать затраты на персонал под контролем

Предлагаем вашему вниманию варианты эффективного повышения мотивации сотрудников, расчет предельно возможного уровня повышения мотивации для подразделений компании.

А. А. Гребенников

МОТИВАЦИЯ

Менторинг и его особенности: наставничество нового уровня

Преимущества и недостатки менторинга, способы нематериальной мотивации ключевых специалистов на продуктивный менторинг, материальное стимулирование опытных сотрудников на обучение подопечных — основные темы данной статьи.

Е. С. Панченко

ПЕРСОНАЛ

Производственный персонал: управление, расчет и контроль

Производственный персонал — залог успешного функционирования любого промышленного предприятия. Рассмотрим особенности формирования системы управления персоналом, формы оплаты труда производственных работников и вопросы, касающиеся контроля и сокращения расходов на содержание производственного персонала.

А. Н. Дубоносова

ОПЛАТА ТРУДА

Оплата труда производственных рабочих

Рассмотрим основные формы оплаты труда, способы их расчетов, а также виды и особенности предоставления поощрительных и компенсационных выплат.

А. Н. Одинцова

Порядок расчета выплат за работу в выходные и праздничные дни

Изучим особенности оплаты труда при привлечении к работе в выходной и нерабочий праздничный день, представим практические примеры по расчету заработной платы.

А. Н. Дубоносова

Перевод работников склада на повременно-премиальную систему оплаты труда

Эффективность деятельности промышленного предприятия зависит от мотивации работников. Один из способов мотивации — внедрение премии, которая зависит от результатов работы конкретного сотрудника.

Р. В. Казанцев

ОТЧЕТНОСТЬ

Начисление сдельной зарплаты в Excel

Статья содержит полезную информацию о построении учетной среды для начисления и контроля сдельной оплаты труда. Вы узнаете, как в Excel подготовить шаблон для начисления оплаты труда, проконтролировать сдельные нормы, оперативно сформировать отчеты на основе ведомости начислений заработной платы.

Е. С. Панченко

Статья опубликована в журнале «Планово-экономический отдел» № 8, 2018.

Имущество организации: анализируем, контролируем, управляем 6 статей и расчетные файлы к ним
Финансовый анализ: 5 статей + расчетные файлы Excel к ним
Решаем экономические задачи с помощью Excel
Подборки
Подборки
Типичные ошибки построения системы бюджетного управления
Подарок подписчикам журнала «Справочник экономиста» или «Планово-экономический отдел» на 1 полугодие 2018 года
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам