Увольнение по сокращению: что учитывать кадровику

Участие для подписчиков журнала «Кадровые решения» БЕСПЛАТНО.

Ориентировочная продолжительность вебинара — 1–1,5 часа.
После вебинара на электронную почту, которая была указана при регистрации, высылается запись вебинара, презентация и сертификат об участии.

Скидка 25%

ВебинарВебинар

Увольнение по сокращению: что учитывать кадровику

Дата вебинара28 сентября
Время вебинара11:00 МСК
Смотреть вебинар
Код доступа будет опубликован в № 8 за 2022 г. на первой странице журнала
Регистрация на вебинар закрывается за сутки до проведения вебинара.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:

Рассмотрим важнейшие детали и нюансы увольнения работников в связи с сокращением штата или численности работников, в т. ч. при закрытии обособленных подразделений:
  • оформление организационных документов-оснований;
  • кого можно и кого нельзя уволить по сокращению;
  • уведомление работников: подводные камни и типичные ошибки кадровиков;
  • предложение вакансий: что нужно предлагать и сколько раз, предлагать ли «декретные» позиции;
  • правильный расчет сроков;
  • как правильно уведомить профсоюз;
  • выплаты при увольнении и за период трудоустройства по новым правилам.
Спикер
Автор и ведущая:
Ирина Витальевна Журавлева
консультант-эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, автор «Школы кадровика»

Увольнение по сокращению: что учитывать кадровику

Участие для подписчиков журнала «Кадровые решения» БЕСПЛАТНО.

Ориентировочная продолжительность вебинара — 1–1,5 часа.
После вебинара на электронную почту, которая была указана при регистрации, высылается запись вебинара, презентация и сертификат об участии.

Скидка 25%

ВебинарВебинар

Увольнение по сокращению: что учитывать кадровику

Дата вебинара28 сентября
Время вебинара11:00 МСК
Смотреть вебинар
Код доступа будет опубликован в № 8 за 2022 г. на первой странице журнала
Регистрация на вебинар закрывается за сутки до проведения вебинара.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:

Рассмотрим важнейшие детали и нюансы увольнения работников в связи с сокращением штата или численности работников, в т. ч. при закрытии обособленных подразделений:
  • оформление организационных документов-оснований;
  • кого можно и кого нельзя уволить по сокращению;
  • уведомление работников: подводные камни и типичные ошибки кадровиков;
  • предложение вакансий: что нужно предлагать и сколько раз, предлагать ли «декретные» позиции;
  • правильный расчет сроков;
  • как правильно уведомить профсоюз;
  • выплаты при увольнении и за период трудоустройства по новым правилам.
Спикер
Автор и ведущая:
Ирина Витальевна Журавлева
консультант-эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, автор «Школы кадровика»
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам