Программа вебинара

1. Основные причины трудовых споров: в чем чаще всего ошибаются кадровики?
2. Материальные и процессуальные нормы: что это такое и зачем о них знать кадровику?
3. Какие есть самые надежные способы предотвращения трудовых споров?
4. Органы, которые не вправе рассматривать трудовые споры или почему ГИТ рекомендует обратиться в суд?
5. Сроки обращения работников в суд: когда работник успел или опоздал?
6. Как действовать, если работник пропустил исковой срок, но судебное слушание назначено?
7. Как убедить суд в своей правоте и не допустить ошибок в протоколе судебного заседания?
8. Мировое соглашение: это поражение или победа?
9. Что значит «исполнить судебное решение?

Автор и ведущая:

Ирина Витальевна Журавлева

консультант-эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, автор «Школы кадровика»