Реформа обязательных требований и контрольно-надзорной деятельности: как кадровикам и специалистам по ОТ выжить в эпоху перемен

Участие для подписчиков журнала «Кадровые решения» БЕСПЛАТНО.

Ориентировочная продолжительность вебинара — 1–1,5 часа.
После вебинара на электронную почту, которая была указана при регистрации, высылается запись вебинара, презентация и сертификат об участии.

Скидка 25%

ВебинарВебинар

Реформа обязательных требований и контрольно-надзорной деятельности: как кадровикам и специалистам по ОТ выжить в эпоху перемен

Дата вебинара 8 октября
Время вебинара11:00 МСК
Смотреть вебинар
Код доступа опубликован в № 9 за 2020 г. на первой странице журнала
Регистрация на вебинар закрывается за сутки до проведения вебинара.

  • С ноября 2020 года с размахом начнет действовать «регуляторная гильотина» и произойдет реформирование всей системы контрольно-надзорной деятельности. Ожидается, что на смену устаревшим, избыточным, дублированным требованиям тысяч нормативных актов, действовавших со времен социализма, придет компактная, стройная, взаимоувязанная нормативная база. Полномочия контролеров будут четко регламентированы и предсказуемы, а их целью станет предупреждение нарушений, а не наказание за них.
  • В практику взаимодействия с надзорными органами прочно войдет цифровизация и дистанционные технологии, отработанные в условиях действия ограничительных мер.
  • Контролеры вооружатся «регуляторной лупой», а кое-кого из поднадзорных лиц посадят в «регуляторную песочницу».

В рамках вебинара рассмотрим:

  • как не потеряться в лавине нововведений и разобраться в сути происходящего;
  • как составить четкую программу действий и определиться с первоочередными задачами.
Спикер
Автор и ведущая:
Подберезина Светлана Геннадьевна
ИП, эксперт и консультант по ОТ, главный редактор журнала «Промышленная безопасность. Разъяснения. Вопросы и ответы»

Реформа обязательных требований и контрольно-надзорной деятельности: как кадровикам и специалистам по ОТ выжить в эпоху перемен

Участие для подписчиков журнала «Кадровые решения» БЕСПЛАТНО.

Ориентировочная продолжительность вебинара — 1–1,5 часа.
После вебинара на электронную почту, которая была указана при регистрации, высылается запись вебинара, презентация и сертификат об участии.

Скидка 25%

ВебинарВебинар

Реформа обязательных требований и контрольно-надзорной деятельности: как кадровикам и специалистам по ОТ выжить в эпоху перемен

Дата вебинара 8 октября
Время вебинара11:00 МСК
Смотреть вебинар
Код доступа опубликован в № 9 за 2020 г. на первой странице журнала
Регистрация на вебинар закрывается за сутки до проведения вебинара.

  • С ноября 2020 года с размахом начнет действовать «регуляторная гильотина» и произойдет реформирование всей системы контрольно-надзорной деятельности. Ожидается, что на смену устаревшим, избыточным, дублированным требованиям тысяч нормативных актов, действовавших со времен социализма, придет компактная, стройная, взаимоувязанная нормативная база. Полномочия контролеров будут четко регламентированы и предсказуемы, а их целью станет предупреждение нарушений, а не наказание за них.
  • В практику взаимодействия с надзорными органами прочно войдет цифровизация и дистанционные технологии, отработанные в условиях действия ограничительных мер.
  • Контролеры вооружатся «регуляторной лупой», а кое-кого из поднадзорных лиц посадят в «регуляторную песочницу».

В рамках вебинара рассмотрим:

  • как не потеряться в лавине нововведений и разобраться в сути происходящего;
  • как составить четкую программу действий и определиться с первоочередными задачами.
Спикер
Автор и ведущая:
Подберезина Светлана Геннадьевна
ИП, эксперт и консультант по ОТ, главный редактор журнала «Промышленная безопасность. Разъяснения. Вопросы и ответы»
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам