Создан в декабре 2019 года.

Вебинар
«Что год грядущий нам готовит? Переход на электронные трудовые книжки и другие изменения трудового законодательства»

Смотреть вебинар

Программа вебинара

  1. Электронные трудовые книжки и электронный кадровый документооборот. К чему готовиться кадровикам:
  • Переход на электронные трудовые книжки: нормативная база, официальные разъяснения, ожидаемые подзаконные акты. Первые обозначившиеся проблемы: как их решать. Достоинства и недостатки электронных книжек для участников трудовых отношений.
  • Необходимые действия работодателя в переходный период и после него.
  • Изменения, которые необходимо внести в локальные нормативные акты в 2020 году.
  • Принципиально новые документы, которые следует начинать готовить уже сейчас.
  • Сведения о трудовой деятельности (СТД), порядок и способы их предоставления.
  • Санкции за нарушение порядка предоставления СТД.
  • Цифровизация в кадровом документообороте: государственные эксперименты № 1 и № 2 по внедрению электронного КДП. Элементы электронного КДП, которые можно применять уже сегодня.
  1. Ожидаемые изменения в законодательстве, имеющие практическое значение для кадровиков:
  • Возможность продлевать срок трудового договора.
  • Сокращение срока уведомления об изменении условий трудового договора.
  • Уведомление об увольнении работников, принятых на «декретную» позицию.
  • Уведомление работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком.
  • Изменение срока выплаты отпускных.
  • Увеличение периода для применения дисциплинарного взыскания.
  • Другие ожидаемые изменения.

Автор и ведущая: Ирина Витальевна Журавлёва

Юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения»

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.