Новости

    Начальника отдела можно наказать «за скрытность»

    /upl/pictures/KR_2020/%D0%BA%20%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8F%D0%BC/portrait-of-mysterious-woman-holding-finger-on-lip_1262-2141.jpg

    Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за апрель 2021 года

    Если начальник отдела обязан доводить до своих подчиненных рабочую информацию, но не делает этого, к нему можно применить дисциплинарное взыскание.

    Роструд рассмотрел следующую ситуацию: в приказе об утверждении положения о командировках прописано, что начальники отделов должны ознакомить с этим приказом работников своего отдела под подпись. Помимо этого, в должностной инструкции начальников отделов указано, что они должны выполнять иные поручения работодателя в рамках своей трудовой функции.

    Несмотря на все это, глава одного из отделов забыл ознакомить своих подчиненных с положением о командировках. По мнению Роструда, такую забывчивость можно расценить как дисциплинарный проступок. Соответственно, не выполнившего свои обязанности начальника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Например, сделать замечание или объявить ему выговор.

     

    Источник: glavkniga.ru, Онлайнинспекция.рф

     

     

    Подписаться на журнал
    17.05.2021, 16:33