- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
За утечку персональных данных юрлиц планируют штрафовать на сумму до 500 тыс. руб.
В доработанную редакцию проекта КоАП РФ включили новый состав - невыполнение обязанности соблюдать конфиденциальность персональных данных. За это планируют штрафовать:
• должностных лиц на сумму от 40 тыс. до 100 тыс. руб.;
• ИП — от 100 тыс. до 300 тыс. руб.;
• организации — от 300 тыс. до 500 тыс. руб.
Такого состава нет ни в действующем КоАП РФ, ни в первой редакции проекта.
Сейчас к административной ответственности привлекают, если не обеспечить сохранность персональных данных при их неавтоматизированной обработке. Правило применяется, если они стали, например, доступны посторонним и нет признаков преступления. За это нарушение грозит штраф:
• для должностных лиц в размере от 4 тыс. до 10 тыс. руб.;
• ИП — от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;
• организаций — от 25 тыс. до 50 тыс. руб.
Этот состав предложено сохранить без изменений.
Отметим, нарушение конфиденциальности персональных данных может повлечь и другие последствия, например гражданско-правовую ответственность.
Источник: КонсультантПлюс
За утечку персональных данных юрлиц планируют штрафовать на сумму до 500 тыс. руб.
В доработанную редакцию проекта КоАП РФ включили новый состав - невыполнение обязанности соблюдать конфиденциальность персональных данных. За это планируют штрафовать:
• должностных лиц на сумму от 40 тыс. до 100 тыс. руб.;
• ИП — от 100 тыс. до 300 тыс. руб.;
• организации — от 300 тыс. до 500 тыс. руб.
Такого состава нет ни в действующем КоАП РФ, ни в первой редакции проекта.
Сейчас к административной ответственности привлекают, если не обеспечить сохранность персональных данных при их неавтоматизированной обработке. Правило применяется, если они стали, например, доступны посторонним и нет признаков преступления. За это нарушение грозит штраф:
• для должностных лиц в размере от 4 тыс. до 10 тыс. руб.;
• ИП — от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;
• организаций — от 25 тыс. до 50 тыс. руб.
Этот состав предложено сохранить без изменений.
Отметим, нарушение конфиденциальности персональных данных может повлечь и другие последствия, например гражданско-правовую ответственность.
Источник: КонсультантПлюс
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха