- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Трудовая книжка не терпит пустоты
Письмо Минтруда России от 30.11.2020 № 14-2/ООГ-17410
Бухгалтеры и кадровики, в чьи обязанности входит ведение трудовых книжек сотрудников, записи о работе должны вносить в книжку плотненько.
Минтруд разъяснил, что между записями в трудовой книжке не нужно оставлять пустые строки. В том числе между записью об увольнении с предыдущего места работы и записью о приеме на новую работу.
Кстати, не забудьте, что до конца 2020 года работодатели должны получить от сотрудников заявления о выборе формы ведения трудовой книжки (в электронном виде или на бумаге). Тем работникам, кто выбрал электронную трудовую книжку, бумажную нужно выдать на руки.
Источник: glavkniga.ru
Трудовая книжка не терпит пустоты
Письмо Минтруда России от 30.11.2020 № 14-2/ООГ-17410
Бухгалтеры и кадровики, в чьи обязанности входит ведение трудовых книжек сотрудников, записи о работе должны вносить в книжку плотненько.
Минтруд разъяснил, что между записями в трудовой книжке не нужно оставлять пустые строки. В том числе между записью об увольнении с предыдущего места работы и записью о приеме на новую работу.
Кстати, не забудьте, что до конца 2020 года работодатели должны получить от сотрудников заявления о выборе формы ведения трудовой книжки (в электронном виде или на бумаге). Тем работникам, кто выбрал электронную трудовую книжку, бумажную нужно выдать на руки.
Источник: glavkniga.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха