Тестирование на COVID-19 здоровых медработников должен оплатить работодатель

    /img/plugs/1.jpg

    По мнению Федерального фонда ОМС, взятие мазка из носо- и ротоглотки для проведения обследования на COVID-19 работникам медицинских организаций, которые имеют риск инфицирования при профессиональной деятельности, но не имеют симптомов COVID-19, осуществляется за счет средств работодателя (письмо ФФОМС от 9 июля 2020 г. № 9071/26-1/и).

    Поскольку согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 и ч. 2 ст.и 213 Трудового кодекса работодатель за счет собственных средств обязан организовать проведение в том числе обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) и внеочередных медицинских осмотров некоторых категорий работников, в том числе работников медицинских организаций, в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

    Источник: garant.ru



     

    24.07.2020, 08:25

    Тестирование на COVID-19 здоровых медработников должен оплатить работодатель

    /img/plugs/1.jpg

    По мнению Федерального фонда ОМС, взятие мазка из носо- и ротоглотки для проведения обследования на COVID-19 работникам медицинских организаций, которые имеют риск инфицирования при профессиональной деятельности, но не имеют симптомов COVID-19, осуществляется за счет средств работодателя (письмо ФФОМС от 9 июля 2020 г. № 9071/26-1/и).

    Поскольку согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 и ч. 2 ст.и 213 Трудового кодекса работодатель за счет собственных средств обязан организовать проведение в том числе обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) и внеочередных медицинских осмотров некоторых категорий работников, в том числе работников медицинских организаций, в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

    Источник: garant.ru



     

    24.07.2020, 08:25
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам