Декларацию по спецоценке условий труда хотят сделать бессрочной

    /img/plugs/kr/4.png

    13 октября 2020 г. в Госдуму на рассмотрение поступил проект поправок к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Досье на проект федерального закона № 1034649-7 "О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (внесен 13 октября 2020 г. Правительством РФ)).

     

    Предлагается установить бессрочное действие декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям. Это позволит работодателям по истечении срока действия декларации в случаях, когда условия труда рабочих местах не изменились, не проводить спецоценку.

     

    По действующим нормам декларация выдается на 5 лет. При отсутствии оснований для ее прекращения она считается продленной на следующие 5 лет без повторной спецоценки. Затем спецоценка требуется.

     

    Источник: garant.ru

     



     

    05.11.2020, 09:09
    Подписаться на журнал

    Декларацию по спецоценке условий труда хотят сделать бессрочной

    /img/plugs/kr/4.png

    13 октября 2020 г. в Госдуму на рассмотрение поступил проект поправок к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Досье на проект федерального закона № 1034649-7 "О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (внесен 13 октября 2020 г. Правительством РФ)).

     

    Предлагается установить бессрочное действие декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям. Это позволит работодателям по истечении срока действия декларации в случаях, когда условия труда рабочих местах не изменились, не проводить спецоценку.

     

    По действующим нормам декларация выдается на 5 лет. При отсутствии оснований для ее прекращения она считается продленной на следующие 5 лет без повторной спецоценки. Затем спецоценка требуется.

     

    Источник: garant.ru

     



     

    05.11.2020, 09:09
    Подписаться на журнал
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам