- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- с 1 по 10 января;
- с 21 по 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
- с 12 по 14 июня;
- с 4 по 7 ноября;
- 31 декабря.
31 декабря в следующем году могут сделать выходным днем
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд России разработал проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2021 году. Документ размещен на федеральном портале нормативных правовых актов для общественного обсуждения, которое завершится 22 сентября.
Согласно проекту в следующем году выходные дни 2 и 3 января (суббота и воскресенье), которые совпадают с нерабочими праздничными, предлагается перенести на рабочие дни 5 ноября (пятницу) и 31 декабря (пятницу) соответственно. Кроме того, выходной день с субботы 20 февраля планируется перенести на рабочий день понедельник 22 февраля.
Таким образом, в 2021 году запланированы следующие дни отдыха:
Источник: КонсультантПлюс, garant.ru
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
- с 1 по 10 января;
- с 21 по 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
- с 12 по 14 июня;
- с 4 по 7 ноября;
- 31 декабря.
31 декабря в следующем году могут сделать выходным днем
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд России разработал проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2021 году. Документ размещен на федеральном портале нормативных правовых актов для общественного обсуждения, которое завершится 22 сентября.
Согласно проекту в следующем году выходные дни 2 и 3 января (суббота и воскресенье), которые совпадают с нерабочими праздничными, предлагается перенести на рабочие дни 5 ноября (пятницу) и 31 декабря (пятницу) соответственно. Кроме того, выходной день с субботы 20 февраля планируется перенести на рабочий день понедельник 22 февраля.
Таким образом, в 2021 году запланированы следующие дни отдыха:
Источник: КонсультантПлюс, garant.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки