- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Новый порядок прохождения медико-социальной экспертизы
1 июля 2022 г. вступил в силу новый порядок прохождения медико-социальной экспертизы, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. No 588
Граждане смогут самостоятельно выбирать формат прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) — очный, при личном присутствии, или заочный, когда все необходимые документы поступают из медицинских организаций в бюро медико-социальной экспертизы с помощью системы электронного межведомственного взаимодействия.
Новые правила максимально упростят процедуру установления инвалидности, сделают механизм прохождения медико-социальной экспертизы прозрачным и понятным для граждан.
Новый порядок прохождения медико-социальной экспертизы
1 июля 2022 г. вступил в силу новый порядок прохождения медико-социальной экспертизы, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. No 588
Граждане смогут самостоятельно выбирать формат прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) — очный, при личном присутствии, или заочный, когда все необходимые документы поступают из медицинских организаций в бюро медико-социальной экспертизы с помощью системы электронного межведомственного взаимодействия.
Новые правила максимально упростят процедуру установления инвалидности, сделают механизм прохождения медико-социальной экспертизы прозрачным и понятным для граждан.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха