Обмениваться кадровыми документами можно будет через Госуслуги

    С 01.09.2022 работодатели, работники и соискатели смогут пересылать друг другу электронные кадровые документы через портал Госуслуг.

    Постановление Правительства РФ от 01.07.2022 №1192

    Подписано правительственное постановление, установившее правила взаимодействия кадровых инфосистем работодателей с порталом Госуслуг. Этот порядок распространяется на работодателей, которые приняли решение об использовании информационной системы в целях ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений.

    Сотрудники таких работодателей, а также соискатели, смогут через свой личный кабинет на Госуслугах подписывать и направлять в инфосистему работодателя подписанные электронные документы, связанные с работой. А работодатели, в свою очередь, смогут размещать кадровые документы в личных кабинетах сотрудников.

     

    Источник

    06.07.2022, 10:17

    Обмениваться кадровыми документами можно будет через Госуслуги

    С 01.09.2022 работодатели, работники и соискатели смогут пересылать друг другу электронные кадровые документы через портал Госуслуг.

    Постановление Правительства РФ от 01.07.2022 №1192

    Подписано правительственное постановление, установившее правила взаимодействия кадровых инфосистем работодателей с порталом Госуслуг. Этот порядок распространяется на работодателей, которые приняли решение об использовании информационной системы в целях ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений.

    Сотрудники таких работодателей, а также соискатели, смогут через свой личный кабинет на Госуслугах подписывать и направлять в инфосистему работодателя подписанные электронные документы, связанные с работой. А работодатели, в свою очередь, смогут размещать кадровые документы в личных кабинетах сотрудников.

     

    Источник

    06.07.2022, 10:17
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам