Как вести трудовую книжку иностранца с постсоветского пространства

    /upl/555.jpeg

    Если у иностранного работника, в частности, прибывшего из Украины, ДНР или ЛНР, трудовая книжка советского образца, российский работодатель вносит запись о трудоустройстве в нее.

    Минтруд разъяснил, что сейчас в РФ применяются три формы трудовой книжки, обладающих одинаковой силой:

    - образца 1938 года (утвержден постановлением СНК СССР от 20.12.1938 № 1320);

    - образца 1974 года (утвержден постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 № 656);

    - образца 2004 года (утвержден постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

    Соответственно, если иностранец представил трудовую книжку по одной из этих форм, новый работодатель просто продолжает ее вести. В частности, вносит в нее запись о трудоустройстве на территории РФ.

    Если же у нового работника трудовая книжка иностранного образца, ему нужно завести российскую. При этом, напомним, что сотрудникам, впервые поступающим на работу в России, с 01.01.2021 трудовая книжка по умолчанию заводится в электронном виде.

     

    Источник

    Изображение

    18.05.2022, 09:03
    Подписаться на журнал

    Как вести трудовую книжку иностранца с постсоветского пространства

    /upl/555.jpeg

    Если у иностранного работника, в частности, прибывшего из Украины, ДНР или ЛНР, трудовая книжка советского образца, российский работодатель вносит запись о трудоустройстве в нее.

    Минтруд разъяснил, что сейчас в РФ применяются три формы трудовой книжки, обладающих одинаковой силой:

    - образца 1938 года (утвержден постановлением СНК СССР от 20.12.1938 № 1320);

    - образца 1974 года (утвержден постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 № 656);

    - образца 2004 года (утвержден постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

    Соответственно, если иностранец представил трудовую книжку по одной из этих форм, новый работодатель просто продолжает ее вести. В частности, вносит в нее запись о трудоустройстве на территории РФ.

    Если же у нового работника трудовая книжка иностранного образца, ему нужно завести российскую. При этом, напомним, что сотрудникам, впервые поступающим на работу в России, с 01.01.2021 трудовая книжка по умолчанию заводится в электронном виде.

     

    Источник

    Изображение

    18.05.2022, 09:03
    Подписаться на журнал
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Электронный кадровый документооборот: советы и разъяснения специалистов
Персональные данные работников: изменения 2021 года
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписаться на новости
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам