- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Планируют принять масштабный закон о такси
Правительство внесло в Госдуму проект закона о работе служб заказа такси (в т.ч. агрегаторов), перевозчиков и водителей. Некоторые правила важны и для пассажиров. Рассмотрим ряд новшеств.
Хотят создать 3 региональных информресурса (ст. ст. 6, 10 и 16 проекта):
- в реестр служб заказа такси включат сведения о праве службы работать в субъекте РФ, а также о том, что это разрешение приостановили, возобновили или аннулировали;
- в реестре перевозчиков укажут информацию о перевозчике, в т.ч. адреса мест, где проводят медосмотры водителей;
- в реестре такси будут данные о ТС, их владельцах и т.д.
Предлагают обязать службы заказа такси предоставить ФСБ автоматизированный доступ к системам и базам данных, которые позволяют получать, хранить, обрабатывать и передавать заказы (ч. 10 ст. 14 проекта).
Автомобили нужно будет оборудовать устройством контроля за вниманием и усталостью водителя. Случаи и порядок установки утвердит правительство (ч. 6 ст. 9 проекта).
По общему правилу запретят допускать к перевозке, в частности, тех водителей, у которых есть более 3 неоплаченных штрафов за нарушения в области дорожного движения (п. 3 ч. 2 ст. 12 проекта).
Кроме того, самозанятым разрешат быть перевозчиками, но потребуют заключить договор со службой заказа такси, которая работает через интернет (п. 4 ст. 2 и ч. 2 ст. 3 проекта).
Предлагают также перечислить случаи, когда служба заказа такси отвечает за вред жизни, здоровью и имуществу пассажира (п. 2 ч. 2 ст. 29 проекта).
Документ: Проект Федерального закона № 121564-8
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Планируют принять масштабный закон о такси
Правительство внесло в Госдуму проект закона о работе служб заказа такси (в т.ч. агрегаторов), перевозчиков и водителей. Некоторые правила важны и для пассажиров. Рассмотрим ряд новшеств.
Хотят создать 3 региональных информресурса (ст. ст. 6, 10 и 16 проекта):
- в реестр служб заказа такси включат сведения о праве службы работать в субъекте РФ, а также о том, что это разрешение приостановили, возобновили или аннулировали;
- в реестре перевозчиков укажут информацию о перевозчике, в т.ч. адреса мест, где проводят медосмотры водителей;
- в реестре такси будут данные о ТС, их владельцах и т.д.
Предлагают обязать службы заказа такси предоставить ФСБ автоматизированный доступ к системам и базам данных, которые позволяют получать, хранить, обрабатывать и передавать заказы (ч. 10 ст. 14 проекта).
Автомобили нужно будет оборудовать устройством контроля за вниманием и усталостью водителя. Случаи и порядок установки утвердит правительство (ч. 6 ст. 9 проекта).
По общему правилу запретят допускать к перевозке, в частности, тех водителей, у которых есть более 3 неоплаченных штрафов за нарушения в области дорожного движения (п. 3 ч. 2 ст. 12 проекта).
Кроме того, самозанятым разрешат быть перевозчиками, но потребуют заключить договор со службой заказа такси, которая работает через интернет (п. 4 ст. 2 и ч. 2 ст. 3 проекта).
Предлагают также перечислить случаи, когда служба заказа такси отвечает за вред жизни, здоровью и имуществу пассажира (п. 2 ч. 2 ст. 29 проекта).
Документ: Проект Федерального закона № 121564-8
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки