- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
ФСС России подготовил новую форму расчета 4-ФСС
Фонд выставил на общественное обсуждение форму расчета взносов на травматизм. Из нее исключили все, что связано с возмещением страхователю расходов на выплату пособий.
Помимо этого, среди новшеств по сравнению с действующим расчетом можно выделить такие:
- на титульном листе дополнительно станут отражать численность физлиц, которым перечисляют выплаты и вознаграждения;
- в таблице 1 больше нет строки «Дата установления надбавки», зато есть поля, где нужно указать исчисленные взносы;
- в таблице 1.1 теперь отражают сведения об организациях с выделенными самостоятельными квалификационными единицами;
- появились новые столбцы в таблице для страхователей - организаций аутсорсинга: число инвалидов из временно направленных работников, скидка, надбавка и др.;
- в сведениях о результатах спецоценки 3 класс условий труда разделили на подклассы.
Обращаем внимание, что в ноябре прошлого года ФСС России уже представлял проект новой формы 4-ФСС. Однако от разработки того документа отказались.
Документ: Проект приказа ФСС России
Источник: consultant.ru
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
ФСС России подготовил новую форму расчета 4-ФСС
Фонд выставил на общественное обсуждение форму расчета взносов на травматизм. Из нее исключили все, что связано с возмещением страхователю расходов на выплату пособий.
Помимо этого, среди новшеств по сравнению с действующим расчетом можно выделить такие:
- на титульном листе дополнительно станут отражать численность физлиц, которым перечисляют выплаты и вознаграждения;
- в таблице 1 больше нет строки «Дата установления надбавки», зато есть поля, где нужно указать исчисленные взносы;
- в таблице 1.1 теперь отражают сведения об организациях с выделенными самостоятельными квалификационными единицами;
- появились новые столбцы в таблице для страхователей - организаций аутсорсинга: число инвалидов из временно направленных работников, скидка, надбавка и др.;
- в сведениях о результатах спецоценки 3 класс условий труда разделили на подклассы.
Обращаем внимание, что в ноябре прошлого года ФСС России уже представлял проект новой формы 4-ФСС. Однако от разработки того документа отказались.
Документ: Проект приказа ФСС России
Источник: consultant.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки