- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- соблюдать режим охраны помещений, где хранятся бланки;
- вести строгий учет бланков.
Где брать новые бланки трудовых книжек?
В 2021 г. стартовал переход на электронные трудовые книжки, тем не менее бумажные трудовые книжки продолжают применяться. С 1 января 2023 г. вводятся в действие трудовые книжки нового образца (Проект Приказа Министерства финансов РФ "Об утверждении Порядка изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" (подготовлен 23 декабря 2021 г.).
Порядок изготовления новых бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей должен определить Минфин России. Минфин России разработал соответствующий проект. Планируется, что обеспечение работодателей новыми бланками будет осуществляться распространителями (юрлицами и ИП). Изготовление бланков трудовой книжки будет осуществляться на основании заявок распространителей. Распространители должны, в частности:
Для приобретения бланков трудовой книжки работодатели обращаются к распространителям, информация о которых размещается на сайте изготовителя.
Напомним, несмотря на введение с 1 января 2023 г. трудовых книжек нового образца ранее выданные работникам трудовые книжки прежнего образца обменивать не потребуется, а работодатели смогут использовать имеющиеся у них бланки старого образца без ограничения срока.
Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
- соблюдать режим охраны помещений, где хранятся бланки;
- вести строгий учет бланков.
Где брать новые бланки трудовых книжек?
В 2021 г. стартовал переход на электронные трудовые книжки, тем не менее бумажные трудовые книжки продолжают применяться. С 1 января 2023 г. вводятся в действие трудовые книжки нового образца (Проект Приказа Министерства финансов РФ "Об утверждении Порядка изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" (подготовлен 23 декабря 2021 г.).
Порядок изготовления новых бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей должен определить Минфин России. Минфин России разработал соответствующий проект. Планируется, что обеспечение работодателей новыми бланками будет осуществляться распространителями (юрлицами и ИП). Изготовление бланков трудовой книжки будет осуществляться на основании заявок распространителей. Распространители должны, в частности:
Для приобретения бланков трудовой книжки работодатели обращаются к распространителям, информация о которых размещается на сайте изготовителя.
Напомним, несмотря на введение с 1 января 2023 г. трудовых книжек нового образца ранее выданные работникам трудовые книжки прежнего образца обменивать не потребуется, а работодатели смогут использовать имеющиеся у них бланки старого образца без ограничения срока.
Источник: информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки