- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В столице работодателей обязали оставить часть персонала на удаленке до 1 апреля
Мэр Москвы продлил до 1 апреля включительно обязанность перевести на дистанционку не менее 30% персонала. В их число входят те, кто старше 60 лет и имеет заболевания из спецперечня (кроме критически важных кадров).
Если таких сотрудников перевести не удается, они могут оформить карантинный больничный.
Мера по-прежнему не касается, например, непрерывно действующих, медицинских организаций, а также граждан, которые полностью привились от коронавируса.
Об удаленщиках нужно отчитываться по понедельникам через личный кабинет на сайте мэра и правительства Москвы.
Документ: Указ Мэра Москвы от 18.01.2022 N 2-УМ
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
В столице работодателей обязали оставить часть персонала на удаленке до 1 апреля
Мэр Москвы продлил до 1 апреля включительно обязанность перевести на дистанционку не менее 30% персонала. В их число входят те, кто старше 60 лет и имеет заболевания из спецперечня (кроме критически важных кадров).
Если таких сотрудников перевести не удается, они могут оформить карантинный больничный.
Мера по-прежнему не касается, например, непрерывно действующих, медицинских организаций, а также граждан, которые полностью привились от коронавируса.
Об удаленщиках нужно отчитываться по понедельникам через личный кабинет на сайте мэра и правительства Москвы.
Документ: Указ Мэра Москвы от 18.01.2022 N 2-УМ
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки