В ТК закрепят, как взыскать с нанимателя моральный вред

    /img/plugs/kr/4.png

    В нижнюю палату внесен правительственный проект закона с поправками к Трудовому кодексу РФ в части установления порядка обращения в суд за возмещением морального вреда 

    В статье 391 ТК РФ закрепят, что споры в рамках трудовых правоотношений по заявлениям о компенсации работнику моральных страданий, которые он понес по вине нанимателя, разрешают суды. 

    Сроки подачи заявления в судебную инстанцию будут регламентированы в ст. 392 ТК РФ. В частности, попросить суд о возмещении моральных страданий необходимо: 

    • одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав; 
    • в течение трех месяцев после вступления в силу судебного решения о восстановлении нарушенного права. 

    Нововведения направлены на исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 14.07.2020 № 35-П, которым ч. 1 ст. 392 ТК РФ была признана неконституционной в той мере, в которой она не содержит указания на сроки обращения в суд за возмещением морального вреда, причиненного в результате нарушения трудовых прав сотрудника. 

     

    Источник: https://www.v2b.ru/

    17.12.2020, 11:45

    В ТК закрепят, как взыскать с нанимателя моральный вред

    /img/plugs/kr/4.png

    В нижнюю палату внесен правительственный проект закона с поправками к Трудовому кодексу РФ в части установления порядка обращения в суд за возмещением морального вреда 

    В статье 391 ТК РФ закрепят, что споры в рамках трудовых правоотношений по заявлениям о компенсации работнику моральных страданий, которые он понес по вине нанимателя, разрешают суды. 

    Сроки подачи заявления в судебную инстанцию будут регламентированы в ст. 392 ТК РФ. В частности, попросить суд о возмещении моральных страданий необходимо: 

    • одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав; 
    • в течение трех месяцев после вступления в силу судебного решения о восстановлении нарушенного права. 

    Нововведения направлены на исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 14.07.2020 № 35-П, которым ч. 1 ст. 392 ТК РФ была признана неконституционной в той мере, в которой она не содержит указания на сроки обращения в суд за возмещением морального вреда, причиненного в результате нарушения трудовых прав сотрудника. 

     

    Источник: https://www.v2b.ru/

    17.12.2020, 11:45
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам