Новости
Минтруд ответил, как действовать, если дата сокращения совпадает с нерабочим днем
Информация Минтруда России от 02.04.2020 "Вопросы-ответы по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочей недели" (с обновлениями от 27.04.2020)
Ведомство обновило ответы на вопросы об оформлении нерабочих дней.
В организациях, которые сейчас приостановили деятельность, прекращение трудовых отношений пока не оформляется. Если в нерабочий день истекает срок уведомления о сокращении, то уволить сотрудника нужно в ближайший рабочий день, следующий за окончанием "нерабочего" периода.
Источник: consultant.ru
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
06.05.2020, 10:08
