Информация Минтруда России от 02.04.2020 "Вопросы-ответы по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочей недели" (с обновлениями от 27.04.2020)

Ведомство обновило ответы на вопросы об оформлении нерабочих дней.

В организациях, которые сейчас приостановили деятельность, прекращение трудовых отношений пока не оформляется. Если в нерабочий день истекает срок уведомления о сокращении, то уволить сотрудника нужно в ближайший рабочий день, следующий за окончанием "нерабочего" периода.

Источник: consultant.ru

Для физических лиц Для юридического лица Подписка на эл.версию