- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Должен ли работодатель сокращать время работы 21 февраля на час перед длинными выходными?
Вопрос:
Будет ли пятница, 21 февраля, укороченным рабочем днем?
Ответ:
Нет. День защитника Отечества приходится на воскресенье. Поэтому согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ выходной будет перенесен на ближайший после праздника день, коим является понедельник, 24 февраля. Таким образом, праздничные выходные составят три дня — 22, 23 и 24 февраля.
Обратите внимание, что 21 февраля, в пятницу, рабочее время на один час не сокращается. Дело в том, что эта дата предпраздничной не считается.
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Должен ли работодатель сокращать время работы 21 февраля на час перед длинными выходными?
Вопрос:
Будет ли пятница, 21 февраля, укороченным рабочем днем?
Ответ:
Нет. День защитника Отечества приходится на воскресенье. Поэтому согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ выходной будет перенесен на ближайший после праздника день, коим является понедельник, 24 февраля. Таким образом, праздничные выходные составят три дня — 22, 23 и 24 февраля.
Обратите внимание, что 21 февраля, в пятницу, рабочее время на один час не сокращается. Дело в том, что эта дата предпраздничной не считается.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки